党组书记增强廉政意识对照检查材料为认真落实“党要管党、从严治党”部署要求，扎实推动“两学一做”教育取得成效，根据上级党组织的部署要求和市局党委关于在系统内集中开展“增强廉政意识、规范从政行为”专项工作要求，本人近期紧贴“两学一做”教育活动，按照《党章》、《廉政准则》和职责要求，认真查找自身存在的突出问题，进行了认真剖析。现对照检查如下：一、个人存在问题（一）、思想方面本人身为党组书记，在政治思想上，与党中央和上级党组织保持高度一致，政治立场坚定，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观较好地摆正位置，一是认真抓好党组主体责任和自身第一责任人的责任落实，积极履行职责，和班子成员团结协作，共同抓班子带队伍，保持了单位的稳定，较好地完成了党建工作各项目标任。二是认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责，坚持党政主要领导负总责，党组成员齐抓共管、各科室协调配合，人人参与的党风廉政工作格局。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》，及时组织制定单位年度党风廉政建设工作计划，逐项分解落实党风廉政目标任务，与各科室、养护公司逐层签订党风廉政目标责任书，加大对履行党风廉政建设情况进行督促检查，确保党风廉政建设落到实处。本人对当前的廉政形势有正确清醒的认识，能经常性组织开展干部队伍的勤政廉政教育，争做政治坚定的“清醒人”。但随着年龄的增长，工作热情有所减弱，进取意识胡所淡化，对于当前公路管理、建设主体、融资渠道及未来改革发展的不确定性等诸多问题和矛盾一时难以适应。身为书记，是稳定职工队伍，做好职工思想政治工作的主导力量，一旦跟不上形势、思想消沉就影响了整个队伍的士气。就目前而言，公路系统的改革方案还没有落定，公路养护市场化势在必行，在改革过程中，遇到的矛盾和问题还会日益突出，我要及时转变思想观念，改变工作思路，适应改革发展形势，全力做好职工思想政治工第1页共4页作，统一思想，坚定信念，勇敢承担改革带来的短期压力、困难和痛苦，要让职工在改革中看到光明和希望，提振精神，增强斗志（二）、作风建设方面在工作作风方面，本人能严格遵守单位规章制度，勤奋务实，努力工作，体现在：能认真落实党组中心组理论学习制度、支部“三会一课”制度，积极推动分局各项学习活动的开展，带头加强学习，积极参加双重组织生活，认真学习党建及党风廉政建设方面的各项规定，着力提高自身理论素养和党建工作水平。带头接受群众监督，经常性组织分局党员干部深入道班、工地和服务对象开展走访调研，“面对面”听取意见，坦诚与基层职工交流，倾听职工意见和诉求，帮助解决职工实际困难和问题。本人虽然做了一些工作，但与上级的要求和职工的期盼还相差很远，主要体现在：一是工作作风还不够扎实，深入基层、服务群众的力度有待进一步加大，虽然工作有目标、有计划、有安排，但在要求上只求过得去不求过得硬，缺乏更高的目标，综合能力、工作水平都有待进一步历炼提高。二是群众观念和公仆意识不强，职工思想政治工作不够细致。尤其是在干部队伍建设方面，还面临和存在着一些棘手的问题未能有效解决。如：机关部分科室因人员到龄退休或抽调、离岗，空缺岗位人员没有得到及时补充，部分科室人手紧缺，影响了一些工作的正常开展；机关及道班一些职工思想不稳定、想换岗等等方面的问题，我们要树立高度负责的工作责任感，本着对组织负责、对单位负责、对职工负责的理念，将这些问题逐个理顺、逐个解决。（三）、行为方面能够按照《廉政准则》、中央八项规定和“两学一做”要求，做到“讲党性、重品行、作表率”，廉洁自律，自觉接受职工群众的评议和监督。带头遵纪守法，做廉洁从政的表率，严格执行公务接待规定，没有公款娱乐消费行为；严格执行车辆管理制度，没有公车私用私驾行为；严格执行三公经费管理制度，没有公款吃喝、旅游、玩乐行为，也没有职务方面的消费和个人人情消费；在个人住房和办公用房方面，都没有违规第2页共4页违纪行为。存在问题体现在：工作不在状态、群众观念淡薄、服务意识不强等现象仍有存在，上班迟到早退现象时有发生，针对机关、道班...
