党组治庸问责个人情况汇报按照局党组“治庸问责”活动的要求，在局领导的指导下，根据自身工作职责，认真对照局“治庸问责”工作方案，深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向，制定了整改报告。一、存在的问题（一）学习不系统、不全面、不够深入。在学习的系统深入性上做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。特别是对安全生产相关技术规程术语、标准等理解不够透彻。（二）工作精神不振，心态偏激。面对监管工作责任追究的巨大压力，自己感到信心不足，缺乏主动性。二、存在问题原因分析主要没有学习动力，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。三、整改措施（一）刻苦学习，振奋精神。扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，充分展示自己的能力。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。（二）开拓创新，不断进取，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。（三）调整工作心态，杜绝那些做事怕吃亏、多做多错、不如不做或尽量少做的想法。严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，树立我为人人，尽职尽责的思想，努力将工作做到最好。（四）努力完善工作各项环节，编制相关安全监管执法台账和做好档案分类归档，确保监察、监督工作程序合法并能及时保质保量开展落实本职工作。第1页共1页
