档案局践行一线工作法活动总结VIP专享VIP免费

档案局践行一线工作法活动总结根据县委“践行一线工作法、千名党员经农家”活动总体部署，档案局支部认真安排部署落实走访调研帮扶工作任务，现将工作情况报告如下。一、主要工作开展情况1、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局高度重视，进一步健全完善以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，一名副职到村任第一书记，由局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到“四有四落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进”，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。2、协调联动，帮扶力量到位。为进一步深化帮扶力量，档案局主动与黄浦电力公司、华西集团和阳坡村驻村工作队主动做好对接、在联系村做好宣传动员，党员干部全面参与，切实做到了贫困户与普通群众党员干部帮扶联系，县档案局和黄浦电力公司、华西集团党员干部、阳坡村驻村干部为主要帮扶力量，对本村7户贫困户制定了责任帮扶措施，实现帮扶“全覆盖”，定期、集中对全村农户进行了走访和政策宣传，收集困难和民生诉求，着力提高群众满意度。3、调查摸底，确保驻村工作有序进行。为摸清情况，理清工作思路，档案局认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求，做到心入、身入、深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与档案工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰，把阳坡村精准扶贫档案规档整理纳入全县试点。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。4、制定计划，落实帮扶措施。通过班子会、职工会，和村第1页共3页两委班子成员一起认真研究，把驻村帮扶工作确定单位重要任务来抓，为阳坡村制定为切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展节假日走访慰问活动。为贫困户送去米面油等，为贫困群众解除后顾之忧。二是积极与各相关部门协调，争取在项目上给予倾向支持。三是抓好重点工作，推进帮扶任务的落实。紧紧围绕移民搬迁工作任务，联合安乐乡政府、阳坡村委定期督导检查搬迁工程进度，及时召开群众大会，了解情况、沟通化解矛盾，制定分房方案、落实分房任务，按时完成了贫困户搬迁入户居住任务。四是建立了层次清晰的帮扶责任体系，以户为单位，定期研究解决帮扶工作中存在的困难问题，定期组织帮扶联系干部实地走访贫困户与非贫困户，通过走访、交心谈心、农民夜校活动，从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。建立任务明确的作用发挥体系，定期向县级相关部门上报脱贫攻坚纪实日志，并建立qq群、微信群加强宣传力度，切实将脱贫任务细化到点、分解到人，层层落实责任，汇聚起上下联动，同步攻坚的强大合力。5、严格纪律，层层传导压力。我局结合全县“践行一线工作法”要求，将“七个一”帮扶工作纳入本单位主要工作任务来抓，对党员干部在开展驻村帮扶中围绕“在不在”、“干没干”、“好不好”作为年度考核的具体内容，对工作扎实、成效明显的帮扶干部，评优评先时优先考虑；对因履职不力及时向县委组织部汇报和在单位进行通报批评，确保帮扶力量真帮实扶、发挥实效。二、存在的问题1、党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进。2、由于业务工作繁忙及单位交通工具限制，安排和组织下去的时间次数相对比较少，宣传力度还不够，导致群众思想观念不强，贫困户主观脱贫意识差，发展意识不强，内生动力不足，主体作用发挥不够充分，等靠要思想还较严重。3是走访、调研和节日慰问的形式较多，真正在政策项目、产业扶持、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。第2页共3页三、下步工作重点1、抓住问题导向，突出帮扶实效。进一步加强宣传动员工作，注重通过会议动...