档案局上半年党风廉政建设责任制落实情况的报告VIP免费

档案局上半年党风廉政建设责任制落实情况的报告上半年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为统领，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕市委、市纪委关于进一步加强党风廉政建设的部署要求，结合档案工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，促使我市档案事业呈现出良好的发展态势。现将有关情况报告如下：一、主要做法（一）抓组织领导，增强责任意识。一是健全机构，加强领导。调整充实局落实党风廉政建设责任制领导小组，坚持实行“一把手”负责制，主要领导亲自部署反腐倡廉工作，强化对党风廉政建设和反腐败工作的组织指挥，班子成员按照“谁主管、谁负责”和“管人与管事相统一”的原则，自觉把责任制的落实贯穿各项工作始终，形成齐抓共管的工作格局。二是分解任务，明确责任。深入贯彻落实市纪委六届二次全会精神，认真按照《20XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解立项督促落实的意见》（狮委反腐办[20XX]3号）要求，积极开展党风廉政建设和反腐败工作。紧紧围绕岗位职责，制定《党风廉政建设工作责任书》，明确责任内容，使党风廉政建设的任务和责任落实到每个股室和各个环节。三是提高认识，狠抓落实。加大党风廉政建设工作的宣传力度，及时传达上级相关会议精神，按照要求部署局机关党风廉政建设工作任务，落实相关措施，提高全体党员干部廉洁从政、反腐倡廉意识。坚持把党风廉政建设和档案业务工作相结合，做到以工作强责任，以检查促贯彻，以追究促落实，确保党风廉政责任制落到实处。（二）抓队伍建设，提高干部素质。深入开展“两强化两提升”活动，努力打造过硬档案干部队伍。一是注重领导班子建设。局领导班子成员和党风廉政建设领导小组带头执行第十第1页共6页七届中央纪委第七次全会及国务院第五次廉政工作会议有关廉洁自律的规定，深入学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的情况，将班子成员的心思和精力集中到推进科学发展上、用在真心实意为民谋利上，坚持民主决策、科学决策，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。二是强化效能监督管理。注重效能建设，以提高效率、优化服务、规范管理为目标，健全落实效能建设各项规章制度，积极推行局务、政务公开制度，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。进一步建立健全效能督促、检查机制，定期、不定期对党员干部的作风情况进行检查，促进作风建设走上制度化、规范化轨道。各股室围绕职能认真开展自查自纠，严格执行考勤、请销假等制度，促进机关作风明显改善，树立党员干部良好形象。三是加强干部思想教育。坚持每周学习制度，认真组织全局党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例，通过学习，强化党员干部的责任意识、主体意识及监督与被监督的意识。积极参加市委、党群系统党委及市委办机关党支部组织的各类学习教育活动，进一步引导和教育党员干部坚定理想信念、始终廉洁奉公，提升全心全意为人民服务的意识。（三）抓制度创新，增进规范管理。一是建立管理监督制度。进一步加强机关内部管理监督，重点对政务公开、国有资产清理、廉政风险防控、规范权力运行等情况等进行监督，增强机关管理的透明度。二是完善公开办事制度。建立和完善首问责任制、服务承诺制、失职责任追究制、否定报备制、公务限时办结责任制、档案行政执法责任制暂行规定等一系列档案管理的规章制度，增强机关管理的规范性。三是完善内部管理制度。对本单位内部股室的工作职责进行清理和界定，明确职责和办事权限；实行局务、政务公开制度，将制度建设贯穿于机关管理的每一个部位和环节，增强机关管理的实效性。（四）完善规章制度，营造良好氛围。一是优化工作流程。重新梳理优化了人、财、物等管理方面和关键岗位工作流程，第2页共6页修订《xx市档案馆指南》，提高对外服务质量。健全完善内部各项规章制度，有效消除腐败产生的根源。二是注重典型引导。强化典...