目 录诚信承诺书..............................................................................................................1毕业论文.............................................................................................................2-11中英文摘要及关键词.........................................................................................2一、大学生就业歧视的特点及类型..................................2(一)大学生就业歧视的特点...................................2 (二)大学生就业歧视的类型.........................................3二、大学生就业歧视的原因分析....................................6(一)规制就业歧视的立法不统一...............................6(二)政府相关部门监管不力...................................6(三)用人单位用人不规范......................................7(四)大学生维权意识淡薄......................................7 三、防范大学生就业歧视的法律对策..................................8(一)完善反就业歧视立法.....................................8(二)发挥劳动监察作用.......................................8(三)完善工会与企业的协商机制................................9(四)强化用人单位的法律责任.................................10(五)提升大学生维权意识和能力...............................10 参考文献................................................................................................................ 11开题报告表.............................................................................................................12中期检查表.............................................................................................................17答辩记录表.............................................................................................................18成绩评定表.............................................................................................................201大学生就业歧视问题及法律对策[摘 要] 就业歧视是大学生在就业过程中遭遇的一种不合理的、违背平等原则的排挤和区别对待，它不仅严重侵害了大学生的平等就业权，对社会...
