地测科科长工作目标责任书VIP专享VIP免费

地测科科长工作目标责任书为了确保矿井安全生产，杜绝各类事故的发生，充分调动各级领导的工作积极性和责任心，经矿长办公会研究决定，对地测科科长安全工作目标考核如下：一、考核责任人：二、考核金额：元/月三、考核目标：1、安全。全年无重伤以上事故（包括1万元以上治疗费用），杜绝未遂事故，控制重伤事故，减少轻伤事故。2、技术管理。无重大技术失误。3、检查监督与隐患整改落实。严格执行上级部门规定的下井次数入井监督检查，对各级检查出的隐患制定方案，措施进行整改。4、建立健全本科各项规章制度、台帐、记录等。5、《地测防治水质量标准化》达一级标准。6、完成地测科其它业务范围内的工作。7、完成领导临时交办的工作任务。四、考核责任人责权：1、负责地测防治水的监督检查，隐患整改等，有权向矿领导提出安全、技术方面的合理化建议，全权负责地测科的工作。2、《地测防治水质量标准化》达一级标准化的组织、实施。3、负责所辖人员的工作安排，对所属人员有任免建议权和管理权。4、有权对“三违”人和事做出处理。5、在现场发现隐患时有权采取措施，责令整改。6、服从领导，接受总工程师的工作安排。五、考核项目：1、安全。发生重伤以上事故，按上级责任追究执行；出现技术类重伤事故扣元/次；出现一次技术类未遂事故扣元/次。2、技术管理。发生测绘重大失误，扣元/次；出现地质构第1页共13页造判断失误，扣元/次；相关图纸填绘不准确、不及时扣元。3、检查监督与整改落实：日常检查所提地测防治水方面问题未落实，扣元/次；对上级检查所提地测防治水方面问题不能按期整改，扣元/次。4、被查地测防治水方面的软件不完善，扣元/次。5、地测防治水质量标准化不达一级，扣元/次。6、日常工作安排，监督检查不到位，出现工作失职、渎职，扣元/次；出现严重失职、渎职，扣元/次。7、发现本人违规违纪，扣元/次。8、未能完成领导临时交办的任务，扣元/次。六、考核兑现：由分管领导以月组织考核，以月考核工资中兑现。七、考核期限：20XX年月日至20XX年12月31日八、本责任书一式三份，矿长、分管领导、考核人各执一份。分管领导：责任人：二00九年月日第二篇：地测科地质技术员安全目标责任书地测科地质技术员安全目标责任书为切实加强对煤矿地测工作的指导，认真落实地测科安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各员工的工作积极性，确保各项工作目标圆满完成，经矿安委会会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特签订此责任书。一、安全目标1、加强监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。2、本人及本部门人员无事故和“三违”现象发生。3、按时完成上级领导交办的各项工作。二、工作职责1、贯彻执行国家有关技术政策，执行科务会议决议，分担地质组有关业务范围内的地质技术的组织管理工作，参加各级第2页共13页地质专业会议，编写专业工作计划和工作总结。2、掌握矿井地质和水文地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素，及时提供各种有关地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。3、编制矿井勘探和补充勘探设计，保证基建正常施工，收集勘探和开掘工作面揭露的一切地质资料，及时提出地质预报。4、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的一切疑难问题。参加开掘设计、施工、开采分析会议，审批开掘作业规程和安全技术措施，协助监督检查施工单位贯彻执行情况。5、参加编制矿井远景规划、年度、季度、每月生产计划。认真执行《煤矿安全规程》和本组《业务保安制度》，参加编制矿井灾害预防与处理计划。6、编制或修改矿井地质报告，做好水平、工作面采后的地质总结工作。审批各种地质图纸、资料、报表，做好地质资料的归档保管工作。7、开展矿井水文地质工作，查明影响矿井基建的各类充水因素，掌握地下水的规律。参与或协助有关部门编制防排水设计，确保矿井安全基建。负责提供有关工业及民用水的地质资料。8、按照《矿产资源法》、《煤炭工业技术政策》等有关规定进行煤炭资源的储量管理和监督工作，负责测算、统计、上报矿井的各类储量，经常分析各类储量...