1大 学 生 基 层 就 业 意 愿 及 影 响 因 素 分 析---- 以 太 原 师 范 学 院 为 例摘要：在党的十九大报告中，习总书记提出乡村振兴战略，这是顺应新时代发展的战略安排。随着现代化社会建设的进一步深化，大学生数量的不断壮大，改变大学生过去基层就业意识，提高大学生基层就业意愿是目前政府和高校需要解决的问题。本论文采用问卷调查法和结构式访谈的方法对太原师范学院在校生进行调查，通过对大学生到基层就业的意愿程度、大学生基层就业动机及对基层服务年限的态度、大学生认为基层就业存在的问题等内容的调查，从待遇、基层实习经历的个人因素，父母对基层就业态度、家庭经济状况、家庭所在地的家庭因素，大学生对基层就业政策了解程度、基层政策吸引力政策因素多方面对大学生基层就业意愿及影响因素进行分析，最后从政府、高校、大学生、家庭多方面对促进大学生基层就业寻找解决办法。关键词：大学生 基层就业 意愿 影响因素国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。其实根据往年的研究会发现，一方面国家一二线城市出现供过于求，有的岗位同时很多人竞争，比如金融行业和互联网行业，炙手可热；而有的基层岗位十分缺人，却无人问津。① 国家基层岗位就出现了这种问题，大学生扎堆热门行业和岗位，其余岗位却遭到了冷落。在解决基层就业的过程中，需要大学生的奉献精神，更需要全社会的共同关注与支持。国家应该进一步发展乡村振兴战略，加大基层就业的制度保障；地方政府应该积极响应和配合国家政策，加大政策宣传，全面落实基层政策的实施；学校更应该坚持以学生为中心，为学生设置相配套的基层就业指导课程与活动；大学生需要改变就业观念，增强面向基层就业的主动性，树立正确的择业观；父母要积极营造良好的家庭氛围，让子女能够形成良好的就业观。一、大学生基层就业意愿基本情况调查( 一) 调查对象与方式 为了研究大学生基层就业意愿及影响因素的整体情况，本论文采用问卷调查法和结构式访谈的方法对太原师范学院在校生进行调查，在调查中发放问卷350 份，有效问卷是300 份，回收率是85.7% ，同时也采用spss 软件进行数据分析。( 二) 调查内容1.大学生到基层就业的意愿程度通过图1 您是否愿意去往基层就业这一问题调查，统计出选项为非常愿意人群占10.8% ；选项为比较愿意人群占15.67%；选项为一般人群占44.75%；选项为不太愿...
