——人力资源管理师课程讲义重点摘要培训与开 发 制定培训规划的要求：1、系统性 2、标准化3、有效性 4、普遍性. 培训规划的主要内容：1、目的（为什么)2、目标（解决员工培训应达到什么样的标准）3、对象和内容 4、范围 5...

时间:2025-04-09 16:19栏目:行业资料

广东岭南职业技术学院 校级精品课程结题报告书 课程名称 人力资源开发与管理 所属专业大类名称 公共事业大类 所属专业类名称 公共管理类 所属专业名称（专业课程填写） 人力资源管理 课程负责人 倪春丽 所属二级学院 管...

时间:2025-01-02 18:19栏目:行业资料

《人力资源开发与管理》课程案例教师王*案例（一）企业巨头掏钱演讲为哪般？世界著名跨国公司驻中国地区的总裁、国内大公司首脑自己掏钱到大学里请学生们吃饭聊天，而且日程已经排到了7月份，这是近日发生在北大国际M...

时间:2024-11-19 02:34栏目:行业资料

《人力资源开发与管理》课程教学大纲HUMANRESOURCEMANAGEMENT总学时：54学分：3适用范围：公共事业管理一、课程的性质目的和任务本课程是一门公共事业管理专业的专业课程。其内容包括人力资源的获取，整合、保持激励，控制调...

时间:2024-11-14 06:27栏目:行业资料