广东岭南职业技术学院 校级精品课程结题报告书 课程名称 人力资源开发与管理 所属专业大类名称 公共事业大类 所属专业类名称 公共管理类 所属专业名称（专业课程填写） 人力资源管理 课程负责人 倪春丽 所属二级学院 管理学院 申请日期 2011 年 3 月 15 日 广东岭南职业技术学院教务处 制 一、基本情况 项目基本情况 课程名称 人力资源开发与管理 学时 72 课程类别 理论 授课对象 高职人力资源管理专业学生 课程负责人 倪春丽 学历/职称 研究生/讲师 建设经费 3000 元 建设时间 2010.3-2011.3 参加人员情况 姓名 性别 年龄 学历 职称 在课程建设中承担的主要工作 倪春丽 女 34 研究生 讲师 主持人，教学，科研 李旭穗 女 52 研究生 副教授 教学、科研 陈水斌 女 28 研究生 经济师 组织校企合作活动 熊薇 女 30 研究生 讲师 教学 石军辉 男 35 研究生 人力资源经理 顾问，讲座 罗建勇 男 40 研究生 总经理 企业导师 黄清波 男 30 专科 项目经理 企业导师 本门课程近2年来开课情况 学年/ 学期 周学时 任课 教师 选课 人数 课堂教学评价 2009-2010/一 3 倪春丽 250 94.3 2009-2010/二 4 倪春丽/李旭穗 150 91.2/94.2 2010-2011/一 4 熊薇/李旭穗 250 92.3/98.9 2010-2011/二 4 倪春丽 130 优秀 二、最终成果 序号 成果名称 成果形式 作者 刊物年期、出版社、出版日期、使用单位 1 《人力资源管理实务》 编著 李旭穗等 华南理工大学出版社/2009 年8 月出版/高职院校使用 2 《人力资源开发与管理》课程实践教学方案 研究报告 倪春丽 首届全国商科教育实践教学大赛“课程建设实践教学方案设计”类二等奖/2009.8 3 《高职院校《人力资源开发与管理》课程的任务驱动教学法探讨》 论文 熊薇 科教文汇/2011 年第四期 4 《高职人力资源管理专业基于“工学结合”人才培养模式的“一二三四”实践教学体系构建》 研究报告 倪春丽、代春花、匡娉婷、熊薇、蔡征云 第二届全国商科实践教学大赛二等奖/2010.9 5 课堂情境教学“TTPP”模型的构建探索 论文 倪春丽 广东岭南职业技术学院学报/2009年第四期 6 课程标准、整体设计、单元设计、课件、试题库、网站等教学资源 其他 倪春丽等 岭南学院经济管理类专业学生 三、课程改革描述 （一）课程建设目标 1、课程立项原定目标： 根据本课程的现状...
