人力资源规划案例 1：背景描述：天地企业如今已是东北地区一家规模较大的民营房地产企业，而在 1996 年创立天地的时候仅有 50 万元资金和 5 个员工。8 年的摸爬滚打，天地形成了一定规模,目前拥有员工 150 多人，资产规模一...

时间:2025-06-08 17:28栏目:高等教育

第七章 36、创业家成功的秘诀是什么? (P184）（克勤克俭） 37、为何说勤俭节省有助于企业增产增收? (P188—190）2 点 答：A、勤快增进效率的提高 B 节俭减少生产成本 第八章 复习重点：遵纪守法的含义;遵纪守法的详细规定 详细...

时间:2025-06-08 16:26栏目:高等教育

高级人力资源管理师复习资料 高级人力资源管理师复习资料导论 第一节 战略性人力资源管理 战略-—-—将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。引申至企业则是分派和运用企业资源，制定行动方针，以达到企业目的。分为...

时间:2025-06-08 16:15栏目:高等教育

上六个月三级人力资源管理师考试专题辅导之人力资源规划一、选择： 1 广义旳人力资源规划是企业所有人力资源计划旳总称，是战略规划与战术计划（即详细旳实行计划）旳统一。 2 人力资源规划旳内容：战略规划、组织规划...

时间:2025-06-04 10:05栏目:高等教育

自考人力资源管理（一）复习资料 第一章 绪论 一、人力资源的含义及特点？P3答：人力资源是资源的一种，要理解人力资源的含义，必须从其内涵和特性两个方面去分析，从内涵上看,人力资源是指可以推进整个经济和社会发展...

时间:2025-06-04 07:01栏目:高等教育

三级助理人力资源管理师复习资料。三级助理人力资源管理师复习资料。 1 人力资源管理的内涵：广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划...

时间:2025-05-02 09:48栏目:行业资料

高级人力资源师复习资料第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理一、正确的界定战略性人力资源管理的基本概念战略和策略的差异性:战略：指导全局的计划或规划，事关全局进展的大...

时间:2025-04-20 09:17栏目:行业资料

组织结构类型 5：直线制（优/结构简单系统清楚统一；责权明确；横联少协易；信沟速解题与管效高。缺/缺乏专业化管理分工，适用围有限，/只适用规模小，业务活动简单稳定的企业）直线职能制（优/集权分权相结合，即保证...

时间:2025-04-14 20:34栏目:行业资料

第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从涵上指，能够推动整个经济和社会进展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点：（多选） 1、不可剥夺性...

时间:2025-04-14 20:34栏目:行业资料

自考人力资源管理（一）复习资料 第一章 绪论 一、人力资源的含义及特点？P3答:人力资源是资源的一种,要理解人力资源的含义,必须从其内涵和特性两个方面去分析，从内涵上看，人力资源是指能够推动整个经济和社会进展的...

时间:2025-04-13 14:57栏目:行业资料