2024 人力资源管理二级考试复习题 一、单项选择题 1. 行为描述面试是基于行为的( )进展起来的。 A.连贯性 B. 激励性 C. 互动性 D. 适应性 参考答案：A 2. ( )的薪酬结构，其优点是有利于激励员工提高技术、能力，但这种薪酬结构...

时间:2025-05-30 11:56栏目:行业资料

人力资源管理考试复习题一. 选择题。1。与其他资源相比较，人力资源具有以下的特点生物性、能动性、时效性、智力性、再生性、社会性.P32。科学管理阶段的代表性人物是泰罗、法约尔、韦伯。人事管理阶段的代表性人物是...

时间:2025-04-09 16:28栏目:行业资料

企业人力资源管理师考试职业道德复习题(-04-24 21:07:45)一、职业道德知识部分答题指导：• 该部分均为选择题，每题有四个选项，其中每题有一种或多种答案对旳。• 请按照题意选择确定对旳答案，并在答题卡上将所选答案旳...

时间:2025-03-13 20:18栏目:高等教育

第一章 人力资源概述 一、 单项选择题 1、 两个人在一起工作发挥的作用之和并不等于两个人单独发挥的作用之和。这体现了人力资源的（ ） A、能动性 B、组合性 C、可塑造性 D、创造性 2、人力资源的形成与与作用效率要受其...

时间:2024-12-14 11:44栏目:行业资料

中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案《人力资源管理》一、选择题1．在下列活动中，（）不应该由直线部门主管负责。A．制定雇员晋升人事计划B拟定培训文件C评估雇员工作绩效D进行薪酬调查2．对一名工人的绩效...

时间:2024-11-14 18:43栏目:中学教育