B酬劳是指员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。内在酬劳:通常是指员工由工作本身所得到的心理满足和心理收益，如决策的参加、工作的自主权、个人的进展、活动的多元化和挑战性的工作等.外...

时间:2025-04-09 16:21栏目:行业资料

名词解释人力资源管理:指的是企业对于本组织的人力资源从获得、培育到配置、使用，以使人力资源在组织中与其它要素相结合、形成生产力,并取得预想的效率和效果的活动.人力资源规划：根据组织内外部环境和条件的变化，...

时间:2025-04-09 16:03栏目:行业资料

1、定员管理：简称定员.指企事业组织在用人方面的数量界限,根据企事业工作目标、规模、实际需要，按精简高效的原则确定一定人数的过程。2、工作绩效：是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。3、工作评价:又称...

时间:2025-04-09 16:03栏目:行业资料

一、名词解释 1.人力资源开发 .人力资源开发就是把人的智慧、知识、经验、技能、制造性、积极性当作一种资源加以发掘、培育 、进展和利用的一系列活动,是一个复杂的系统工程。2.人力资源管理 指在人力资源张略的指导下,...

时间:2025-04-09 15:55栏目:行业资料

1 1 效度：一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度。 2 投射技术测验法：是一种用非结构任务作为刺激材料，通过对被测试者对有关材料的知觉和解释来分析，测定其个性品质倾向的测评方法。 3 非结构化面试：是指...

时间:2025-03-22 14:48栏目:行业资料

第一章 一、名词解释 人力资源管理 微观：人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员...

时间:2024-12-20 11:57栏目:行业资料

1 名词解释 人力资源管理：指的是企业对于本组织的人力资源从获得、培养到配置、使用，以使人力资源在组织中与其它要素相结合、形成生产力，并取得预想的效率和效果的活动。 人力资源规划：根据组织内外部环境和条件...

时间:2024-12-20 11:57栏目:行业资料

名词解释 1 、人力资源： 是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。 2 、人力资本： 是指通过资本投资形成的，凝结于劳动者身上的知...

时间:2024-12-18 09:36栏目:行业资料

下载后可任意编辑国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试名词解释题库 国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试名词解释题库(电大期末纸质考试必备资料)说明：1.试卷号：1248...

时间:2024-12-17 08:21栏目:行业资料

学习好资料欢迎下载名词解释人力资源管理：指的是企业对于本组织的人力资源从获得、培养到配置、使用，以使人力资源在组织中与其它要素相结合、形成生产力，并取得预想的效率和效果的活动。人力资源规划：根据组织内...

时间:2024-11-19 02:38栏目:行业资料