公司人力资源部招聘管理制度申报人： 日期： 总经理审核意见： 审核人： 日期： 第一章总则第一条适用范围本制度适用于公司所有职位的招聘管理工作。第二条目的 1、满足公司用人之需求，符合公司进展之需要。2、树立企...

时间:2025-05-06 09:45栏目:行业资料

1总则1.11.21.31.4为规范公司人才招聘与录用程序，特制订本制度。公司招聘与录用坚持“任人唯贤、公开选聘、择优录用” 原则。本制度适用于公司各项目部、各部门。人力资源部为公司人才招聘录用的归口管理部门。2人才招聘...

时间:2025-04-22 11:00栏目:行业资料

海洲实业集团规章制度文件名称招聘管理制度（试行）编号Q/CQHZ.GZHR.02生效日期页数共 27 页目录1. 制定目的2. 适用围3. 责权单位4. 招聘原则5. 招聘需求6. 职责划分 7. 招聘渠道 8. 招聘流程 9. 录用10． 试用 11． 离职12. 附件版本号...

时间:2025-04-18 10:42栏目:行业资料

★中顺纸业集团招聘管理制度二 零 零 五 年 五 月目 录第一章总则11.1 目 的 和 依 据 11.2 适 用 围 11.3 招 聘 原 则 和 标 准 11.4 责 任 部 门 11.5 操 作 流 程 2第 二 章 招 聘 计 划 32.1 招 聘 需 求 预 测 32.2 招 聘 计 划 3第 三 章 招...

时间:2025-04-18 10:25栏目:行业资料

招聘录用管理办法V0.9XXX 科技有限公司目 录1目的......................................................................................................42范围......................................................................................................43原则...................

时间:2025-04-18 10:04栏目:行业资料

办公行政管理制度 总公司办公管理制度 第二章 招 聘 第三条总公司招聘录用职工根据公开、平等、竞争、择优的原则面对社会公开招聘，本公司职工也可推举。推举人员执行亲属回避制，回避人员以国家公务员规定的回避人员...

时间:2025-04-17 08:24栏目:行业资料

招聘面试管理制度1范围公司范围内内部招聘、毕业生招聘和一般社会招聘流程中涉及的面试和背景调查过程2控制目标2.1 确保招聘面试工作的准确、及时、有效和法律规范，提高招聘质量和效率，保证合理的招聘成本2.2 确保招...

时间:2025-04-15 06:44栏目:行业资料

招聘管理制度1、目的1.1 为满足公司持续、快速进展的需要，特制定本管理办法来规人员招聘流程。1.2 通过系统化的招聘管理保证招聘工作的质量，为公司选拔出优秀的人才。1.3 通过完善的招聘流程规定保障人员需求的申请、...

时间:2025-04-15 06:32栏目:行业资料

XXXXXXXX 公司招聘管理制度附加说明：拟制部门：人力资源部归口管理部门：人力资源部批 准：总经理 批准时间：实施时间：目录第一章总则......................................................................................................................

时间:2025-04-14 15:26栏目:行业资料

1 目的:为法律规范本公司招聘、入职、试用期和转正管理等相关事项，特制订本办法，以作为遵循依据.2 范围：本公司全体同仁之招聘、入职、试用期和转正管理等相关作业.3 职责：3。1 招聘、入职、试用期和转正管理均由人资...

时间:2025-04-11 22:19栏目:行业资料