★中顺纸业集团招聘管理制度二 零 零 五 年 五 月目 录第一章总则11
1 目 的 和 依 据 11
2 适 用 围 11
3 招 聘 原 则 和 标 准 11
4 责 任 部 门 11
5 操 作 流 程 2第 二 章 招 聘 计 划 32
1 招 聘 需 求 预 测 32
2 招 聘 计 划 3第 三 章 招 聘 渠 道 和 方 法 53
1 部 招 聘 53
2 外 部 招 聘 5第 四 章 候 选 人 的 猎 取 74
1 部 公 开 招 聘 候 选 人 的 猎 取 74
2 公 开 招 聘 候 选 人 的 猎 取 7第 五 章 对 候 选 人 的 测 评 85
1 测 评 体 系 的 建 立 85
2 笔 试 程 序 95
3 面 试 程 序 105
4 情 境 测 试 程 序 115
5 测 评 结 果 的 确 定 11第 六 章 员 工 录 用 136
1 部 招 聘 的 录 用 136
2 外 部 招 聘 的 录 用 13第 七 章 招 聘 工 作 评 估 15第 八 章 附 则 16附 录 17附 录 1 ： 人 员 需 求 估 量 表 17附 录 2 ： 拟 招 聘 岗 位 职 务 说 明 书 18附 录 3 ： 部 招 聘 申 请 表 21附 录 4 ： 应 聘 申 请 表 22附 录 5 ： 中 顺 纸 业 面 试 指 导 手 册 24附 录 6 ： 面 试 评 价 表 29附 录 7 ： 情 境 测 试 评 价 表 30附 录 8 ： 招 聘 选 拔 综 合 评 价 报 告 33附 录 9 ： 员 工 试 用 期 离 职 面 谈 记 录 35第 一 章 总 则1
1 目 的 和 依 据第一条为了优化中顺纸业人力资源配置，为中顺纸业持续稳定进展提供人力资源保障，同时明确和规中顺纸业的招聘原则和操作流程，并保证在此前提下，最大限度地节约招聘成本，根据
