目 录摘要...........................................................IAbstract...........................................................II第1 章企业文化的相关理论.......................31.1 企业文化的概念...............................31.2 企业文化的特征...............................31.2.1 经济性...................................................................................................................31.2.2 人文性...................................................................................................................31.2.3 个体差异性..........................................................................................................41.3 企业文化的结构...............................41.3.1 企业文化的精神层.............................................................................................41.3.2 企业文化的制度层.............................................................................................41.3.3 企业文化的行为层.............................................................................................51.3.4 企业文化的物质层.............................................................................................51.4 企业文化的功能...............................51.4.1 目标导向功能......................................................................................................51.4.2 控制约束功能......................................................................................................51.4.3 协调凝聚功能......................................................................................................51.4.4 激励振兴功能......................................................................................................61.4.5 辖射传播功能......................................................................................................61.4.6 教育美化功能......................................................................................................6第二章苏州昌盛集团集团...
