中国跨国企业技术并购的绩效研究分析 人力资源管理专业

摘要随着国际经济一体化进程的推进、科学技术的迅速发展，跨国企业以技术提升为目标所实施的企业间的技术并购受到更多关注。本文对以飞利浦公司为代表的跨国企业技术并购绩效现象进行研究分析。在国内外先进的技术并购、创新绩效理论和方法的指导下，结合飞利浦公司等跨国企业的实际情况，分析技术并购绩效的现实问题，提出风险点和建议，梳理出技术并购整合提升企业绩效的作用机理。本文研究了飞利浦公司等跨国企业技术并购的模式，将其划分为加强型、互补型以及突破型及时并购，并对技术并购中的风险分布进行了分析。加强型技术并购案例占全部样本比重较多，而互补型技术并购较少。在对并购绩效的研究中发现，随着并购发生年份的推移，企业的绩效有逐渐上升的趋势，加强型技术并购最为明显。此外，主并企业绩效与双方资产比例显著相关，且随着主并企业面临的财务风险加大，其技术并购财务绩效水平下降。本文选取具有一定代表性的飞利浦公司作为跨国企业技术并购绩效研究对象，提出在技术并购的时候要综合考虑企业技术能力、资金链能力、目标技术的核心范围、行业范围、风险分析等因素，最终为企业的绩效提高打下坚实的基础，进而增强企业的核心竞争力。目录摘要.............................................................................................................2第一章 引言...............................................................................................41.1 研究背景和意义...............................................................................................41.1.1 研究背景.................................................................................................41.1.2 研究意义.................................................................................................51.2 研究目标和方法...............................................................................................61.2.1 研究目标.................................................................................................61.2.2 研究方法.................................................................................................61.3 研究思路和内容.............................................................................................