心内科护士绩效系数（试行版）讨论决定护理组长:办公室护士:治疗班:专业知识整理分享介入班:班:班:年护士班（白）:年护士班（夜）护士:年以上护士班（白）:年以上护士班（夜）护士:护师白护师（夜主管护士（白主管护师...

时间:2025-05-06 11:20栏目:行业资料

精品文档---下载后可任意编辑三级甲等医院护士长绩效考核指标体系的构建的开题报告一、课题背景医院护士长是临床护理部门的重要管理人员，他们具有较高的资格和职责，负责协调和管理护理队伍，确保护理质量，提高医疗...

时间:2025-02-12 10:52栏目:行业资料

Nanhaizhanlue 工作室医院内镜室护士绩效考核标准内镜室护士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理工作的规范性1）=目标值，得100分在完成内镜检查之前、之中、之后护理工作2）比目标值每提高次，减分，累计...

时间:2025-01-24 03:32栏目:行业资料

2020 年最新您可自由编辑工作室医院内镜室护士绩效考核标准2内镜室护士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理工作的规范性在完成内镜检查之前、之中、之后护理工作出现差错、失误、不当、违反规定的次...

时间:2024-12-05 00:06栏目:行业资料

太和医院护士长绩效考核实施方案护士长是护理工作最基层和最直接的领导者，是护理质量管理的参与者、实施者。为了贯彻落实卫生部和湖北省卫生厅绩效改革要求，进一步推行我院的绩效考核方案，促进科室的护理管理工作...

时间:2024-11-22 04:04栏目:行业资料

门诊科室护士长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理工作计划及总结制订及时性按照本科室整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交, 得100分2）比目标值每多天，减分...

时间:2024-11-21 03:24栏目:行业资料

病区科室护士长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理工作计划及总结制订及时性按照本科室整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交, 得100分2）比目标值每多天，减分...

时间:2024-11-21 03:23栏目:行业资料

----- 东方医院绩效考核心内科护士绩效系数（试行版）2012.05.15 讨论 决 定版一、岗位系数1.各级护士奖金系数：分配按岗位（班次）设定不同系数；（岗变薪变，以天计量）CCU1.2 +0.11.2 护理组长； 2.护理组长：1.11.00.6 介入班：...

时间:2024-11-21 03:21栏目:行业资料

妇产科、外科护士长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理工作计划及总结制订及时性按照本科室整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交，得100分2）比目标值每多天，...

时间:2024-11-21 03:20栏目:行业资料

供应室护士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1无菌管理医院无菌管理指标要求1）达到合格指标值, 得100分2）每降低若干指标单位，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算抽检结果2器械消毒器械消毒...

时间:2024-11-21 03:19栏目:行业资料