华为任职资格体系概述标签： 华为 任 职资 格 要点：一、任职资格涵：反映的是从事各类工作的能力。特点：1、基于工作容，并以完成工作容成功的行为规为标准。2、基于工作的合理分类。二、为什么要建立任职资格体系1、...

时间:2025-04-15 09:46栏目:行业资料

任职资格体系编辑任职资格体系：从称职胜任角度出发，对员工能力进行分等分级，以任职资格标准体系规员工的培育和选拔，建立员工职业进展通道，牵引员工不断学习，同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。其...

时间:2025-04-15 09:46栏目:行业资料

华为公司任职资格体系概述国内任职资格咨询专家、德为资深顾问豆世红任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是:基于工作内容，并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格，必...

时间:2025-02-01 00:34栏目:行业资料

华为技术华为公司任职资格体系介绍华为技术NVQ（nationalVocationalQualification）即是国家职业资格基于职业素质的概念：指能在现实工作环境中完成任务的能力按企业的标准来满足业绩要求的能力一、NVQ概念微信扫描左边二维码关...

时间:2024-11-16 20:13栏目:行业资料

任职资格深圳市基业长青管理顾问有限公司ShenzhenBuilastManagementConsultingCo.,Ltd.目录一、职业发展通道设计二、资格等级标准设计三、资格等级认证四、任职资格管理的应用条件等硬环境文化等软环境氛围薪酬职业发展员工激励...

时间:2024-11-16 20:13栏目:行业资料