附件 3：卓越绩效模式自我评价表第 1 部分领导(1) 组织高层领导如何建立组织的使命、愿景和价值观，并组织贯彻？□□□□□只有孤立的开始有系有系统有系统有效的方有系统有效的方信息没有系统方法但方法并法并较好展开...

时间:2025-06-04 05:15栏目:行业资料

-1-附件班组卓越绩效管理评价表()1.140a)1b)(100)c)1.260a)b)-2-c)d)(90)2.1a)b)(40)222.2a)b)(50)-3-3803.140a)b)c)3.240a)b)c)d)-4-44(130)4.130a)b)c)4.240a)b)c)d)e)-5-4.3a)30b)c)4.4a)b)30c)51805.1(20)-6-55.2(30)5.340a)b)c)5.450a)b)c)-7-5.5a)b)406.1a)406120b)c)66.2a)40-8-b)6.3(40)a)b)201420147...

时间:2025-05-20 05:20栏目:行业资料

1卓越绩效模式自我评价表第 1 部分领导(1)组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望.并组织贯彻？高层领导如何为顾客及相关受益者创造并平衡价值？□□□□□只有孤立的信息没有系开始有系有系统方有系统有效的方有...

时间:2025-05-20 05:13栏目:行业资料

卓越绩效模式自我评价表 第 1 部分 领导 （1 ） 组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望，并组织贯彻？高层领导如何为顾客及相关受益者创造并平衡价值？ □ □ □ □ □ （2 ） 组织的领导如何为遵守法律法规、恪守诚...

时间:2025-02-08 18:53栏目:行业资料

卓越绩效模式自我评价表 第 1 部分 领导 （1 ） 组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望，并组织贯彻？高层领导如何为顾客及相关受益者创造并平衡价值？ □ □ □ □ □ （2 ） 组织的领导如何为遵守法律法规、恪守诚...

时间:2025-02-08 18:53栏目:行业资料