□□□□□□□□DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD/DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDODDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD1.DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD2.DDDDDDDDDDDDDDDDD3.DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDODDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD1.DDDDDDDDDDDDDDDDDD...

时间:2025-05-21 04:58栏目:行业资料

品质管理部各岗位绩效考核 KPI 指标月度绩效考核表 部门品管部职务文员姓名月份项次考核项目目标值评定标准数据提供权重扣分——得分1报表统计准确及时率1 次不准确不及时次数口亠品官王官202文件收发及时准确率1 次不准...

时间:2025-04-16 04:32栏目:行业资料

地产公司各岗位绩效考核指标表表一：人力资源部 部长 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….4表二：人力资源部 专员 KPI 表………………………………………………………...

时间:2025-04-15 11:52栏目:行业资料

研发部各岗位关键绩效考核指标表技术部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位技术部经理部门技术部考核人姓名职位总经理部门序号KPI 指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率20％部门工作按计划 100％完成2技术改...

时间:2025-04-13 07:41栏目:行业资料

宁夏新沃野企业各岗位绩效考核指标及岗位说明书范本目 录第 1 部分 职位说明书 1第 1 章 高层管理职位 11.总经理(总裁） 22。副总经理 43。人力资源总监 64。财务总监（CFO) 85。营销总监 106。市场总监(CMO) 127.销售总监 148。生产...

时间:2025-04-11 12:44栏目:行业资料

文章来源：启航人才信息港市场部绩效考核指标市场部经理绩效考核指标1、市场部经理 KPI 指标表指标编 号KPIKPI 说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的...

时间:2025-03-30 13:19栏目:行业资料

精品整理 页脚内容 研发部各岗位关键绩效考核指标表 技术部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 技术部经理 部门 技术部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 部门工作计划完成率 20% ...

时间:2025-03-15 11:33栏目:行业资料

绩效考核管理办法第一章总则第一条：目的为持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，...

时间:2025-03-11 00:31栏目:行业资料

精品文档---下载后可任意编辑集团公司各岗位绩效考核指标表范例〔初稿〕表一：人力资源部 部长 表…………………………………………………………………………………………………….4表二：人力资源部 专员 表……………...

时间:2025-03-03 10:33栏目:行业资料

Nanhaizhanlue 工作室物价办公室绩效考核指标物价办公室主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作方案及总结制订及时性根据医院整体要求，按规定时间完成工作总结及工作方案的编写、上交1〕在规定...

时间:2025-02-25 09:39栏目:行业资料