岗位：培训师工作内容：协助公司培训主管编制培训规划；制定与实施专项培训计划；开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；设计培训课程，开发新课程，讲授培训课...

时间:2024-11-04 07:49栏目:综合大类

岗位：核算员工作内容：制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正；进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费...

时间:2024-11-04 07:47栏目:综合大类

岗位：薪酬福利主管工作内容：起草公司年度薪酬规划及福利计划；参与制定、调整薪酬福利政策；定期收集市场薪酬信息和数据；根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；按时完成人工成本、人工费用...

时间:2024-11-04 07:46栏目:综合大类

岗位：秘书工作内容：接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；收发与回复日常邮件；撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告；会谈、会务安排；将信件及其他记录归档；备份信件及其他文档；安排商...

时间:2024-11-04 07:46栏目:综合大类

岗位：通讯工程师工作内容：分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案；进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标；组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试；维护光...

时间:2024-11-04 07:42栏目:综合大类

岗位：仓管员工作内容：管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；按照销售情况调整、控制库存数量，...

时间:2024-11-04 07:40栏目:综合大类

岗位：员工培训和发展主管工作内容：制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向完善培训体系；建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；按照...

时间:2024-11-04 07:40栏目:综合大类

岗位：成本控制主管工作内容：在各种预算基础上提出成本控制计划；行项目清算；根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释；向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议；向上级提交...

时间:2024-11-04 07:38栏目:综合大类

岗位：理货员工作内容：核对货物品种、数量、规格、等级、型号等；按照凭单提取货物，并进行复核；检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在...

时间:2024-11-04 07:36栏目:综合大类

岗位：信息管理员工作内容：采购公司所需的计算机硬件及耗材，建立有关台账；维护、修复计算机网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态；做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档；对数据进行日常维护，...

时间:2024-11-04 07:33栏目:综合大类