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略性绩效管理体系设计---绩效管理

第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共4页略性绩效管理体系设计---绩效管理“4D”模式时间地点:2009年9月19-20日2009年11月21-22日北京参加对象:企、事业单位董事长、总经理、人力...

时间:2024-11-03 21:14栏目:行业资料

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