下载后可任意编辑战略性绩效管理体系设计绩效管理1下载后可任意编辑战略性绩效管理体系设计---绩效管理”4D”模式时间地点: 9 月 19-20 日 11 月 21-22 日 北京参加对象: 企、 事业单位董事长、 总经理、 人力资源总监、 经理、 绩效、 薪酬主管等中高层管理者。学习费用: ￥2500 元/人 含中餐, 资料, 合影, 发票, 茶点等; 承办单位: 企业学习网 垂询热线: 北京: 广州: 深圳: 上海: 苏州: ( 提前报名可享受更多优惠, 欢迎来电咨询.) 电子邮箱: 值班手机: ( 0) ( 张先生) 、 ( 0) ( 叶小姐) 报名传真: (010)950507 转 387686 或 (010)80115555 转 387686网址链接: 《战略性绩效管理体系设计---绩效管理”4D”模式》(王东晖)如何提高人力资本的投资回报率? 作为管理者, 执掌高效管理的一把金钥匙。在企业面临挑战时, 建立与战略协同的绩效管理的理念与技巧。王东晖( William Wang) 清华大学 MBA, 中国科学院心理所心理学硕士。 德翰咨询首席咨询顾问。注册咨询师、 中国人力资源管理专家、 中国心理学会、 中国人类工效学会会员、 北京科技咨询业协会监事长、 中科院心理所MBA 项目长期特聘讲师。 王东晖老师是中国较早从事人力资源管理咨询工作的专家。专长于组织及人力资源管理咨询、 战略管理咨询。曾在中国科学院心理所进行了多年的讨论工作, 出任过大型合资公司的经理人和知名管理咨询公司的经理人。曾任职于中科院心理所、 伟易达集团( 全球最大的教育电子企业) 和中粮集团( 世界 500 强企业之一) 。为上百家知名企业设计薪酬体系。培训服务过的客户包括中国网通、2报名详情报名详情课程目标课程目标专家介绍专家介绍 : : 王东王东晖晖下载后可任意编辑 中粮公司、 远大公司、 首信公司、 伊利集团、 中青旅、 中国玻纤、 劲量集团和博德公司等, 涉及了高科技、 机械、 房地产、 消费品、 冶金、 化工、 医药等几十个行业。 王东晖老师先后领导并参加了众多企业人力资源管理改进、 企业战略和组织调整等管理咨询项目。王东晖老师领导的德翰咨询专业团队, 专注于人力资源管理咨询、 人力资源数据调研与培训, 其中薪酬调查数据库是中国最完善的人力资源数据库之一, 为全国 1400 多家企业提供过专业的数据服务, 每年在专业媒体上发布的”年度薪酬调研报告”得到了广阔人力资源工作者的高度认同。咨询服务的主要客户: ·中国玻纤( 职...
