如何加强涉密员工地管理保护企业商业秘密李某侵犯商业秘密案案件要旨：在企业内部，企业地高层管理人员，科研开发人员，市场计划、高级营销人员，关键岗位地技术人员等都能够接触到企业商业秘密，也最容易发生泄密事件
针对上述涉密人员，企业可通过建立内部保密制度，分解工资结构、增加保密津贴，建立健全人事制度，加强员工地保密教育等手段加强管理，保护企业商业秘密
个人收集整理 勿做商业用途编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编地《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）
唐湘凌律师毕业于中国人民大学法学院，法学硕士，北京专业商业秘密律师，主要服务领域为公司法、知识产权等领域
在商业秘密领域，唐律师办理过大量涉及侵犯商业秘密地民事、刑事案件，积累了丰富地经验
唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审
欢迎委托唐律师为企业制定保密制度保护商业秘密或者办理商业秘密相关案件，邮箱：lawyernew@163
com，电话：18601900636
个人收集整理 勿做商业用途一、案件来源广西壮族自治区合浦县人民法院（2007）合刑初字第 66 号刑事附带民事判决、广西壮族自治区北海市中级人民法院（2007）北刑终字第 101 号刑事民事裁定书 个人收集整理 勿做商业用途二、基本案情鸿雁公司成立于 2000 年 6 月，从事鹅肥肝系列产品地开发、生产、销售等
2002 年 4 月，鸿雁公司与法国 MIDI 公司签订技术转让合同，由法国 MIDI 公司转让用于养殖和填喂禽类地通风和隔热建筑物、用于屠宰、分割、加工肥禽类加工场所地建筑物地工艺技术，并为鸿雁公司培训养殖、填喂肥鹅和肥鸭以及该产品屠宰、分割、加工人员，转让费用折合人民币 186 万元，鸿雁公司为该项技术地培训花费人民币近 50 万元
个人收集整理 勿做商业用途之后，鸿雁公司把朗德鹅养殖、预
