绩效面谈记录表面谈参加人员信息记录者时间面谈内容信息记录1．上一阶段工作中,取得的成功有哪些2．工作中需要改进的地方3．对此次考核有什么意见4．你认为本部门员工谁的工作表现比较好5．下一步的工作计划

时间:2025-04-13 11:45栏目:行业资料

密级：内部使用绩 效 面 谈 记 录 表 绩效面谈周期:月度□ 季度□ 年度□ 不定期□ 面谈日期： 年 月 日姓 名 部 门 岗 位 本周期绩效分数及等级 一、员工回顾总结纪要 (包括业绩总结、工作现状和期望、其他相关方面的意见和...

时间:2025-04-13 11:45栏目:行业资料

绩效考核面谈记录表员工：游思琪主管:吴庚霖评估期间：2024。5 月-2024。10月职位:人力资源部经理职位：副总经理谈话日期: 2024 年 10 月 10 日部门:人力资源部部门:管理层1、 确认考核结果及业绩目标达成情况，上一阶段工作中...

时间:2025-04-13 11:43栏目:行业资料

利民地产公司（部门名称）月计划及考核表 （员工使用）姓 名: 所在部门: 职 务: 日 期：计划工作计划及完成标准（完成比例、数量、质量、成本及客户评价等）时 间关键措施分析（或紧前工作）所需资源支持权重分配(总计 10...

时间:2025-04-13 11:42栏目:行业资料

员工绩效面谈记录表 面谈时间：姓名：事业部：部门：岗位：绩 效面谈 内容1、绩效目标：（例子）技术方面：掌握更多的施工工艺，达到技术负责人标准职级方面：能够完全胜任工作职位，达到技术负责人标准管理方面：对...

时间:2025-03-27 08:42栏目:行业资料

时间:2025-01-01 03:21栏目:行业资料

附件 3：绩效面谈记录表(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名： 职位：直接上级姓名： 职位：业绩讨论要点： 能力讨论要点：给予员工的发展建议：绩效管理记录 3－1

时间:2024-12-25 10:09栏目:行业资料