企业人力资源新衡量视角——员工可雇佣性_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络收集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以...

时间:2024-11-04 07:08栏目:综合大类

二、衡量薪酬的回报率薪酬的增长必须建立在企业的利润空间上。很多企业投资在人才身上的薪酬费用几乎每年都在增长，在不断的投入同时，却很少有人仔细思考过投资回报率的问题。传统的人力资源统计如雇员数量、流失率...

时间:2024-11-04 06:43栏目:综合大类

衡量绩效有效性的标准1．总体有效性。总体评价或判断；2．生产率。组织提供的主要产品或服务的数量和容量；3．效率。对单位绩效的某个方面和绩效所花费的成本进行比较的一个比率；4．利润。销售收入扣除所有成本和相...

时间:2024-11-04 06:25栏目:综合大类

二、衡量薪酬的回报率薪酬的增长必须建立在企业的利润空间上。很多企业投资在人才身上的薪酬费用几乎每年都在增长，在不断的投入同时，却很少有人仔细思考过投资回报率的问题。传统的人力资源统计如雇员数量、流失率...

时间:2024-11-04 05:42栏目:综合大类

销售人员工作手册之二：区域经理、主管工作手册（经销商管理）2004年3月目录第一部分工作职责与衡量标准1.1产品销售职责与衡量标准1.1.1职责概述1.1.2销售人员产品销售职责与衡量标准1.2产品再销售职责与衡量标准1.2.1职责说...

时间:2024-11-04 01:06栏目:综合大类

中國概念股經營績效之衡量：二階段資料包絡分析法之應用吳政儒、鄭曉珮、賴孟利、黃嘉微、謝惠伊元培科技大學企管系摘要：本研究應用二階段資料包絡分析法，探討2004年至2006中國概念股之經營效率。將中國概念股經營活...

时间:2024-11-04 00:40栏目:综合大类

第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页遇到担保法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com抵押物转让中的利益衡量与制度设计对于抵押物,一般认为抵押人可自由...

时间:2024-11-03 21:24栏目:行业资料

第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共42页遇到担保法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com抵押物转让中的利益衡量与制度设计对于抵押物,一般认为抵押人可自由...

时间:2024-11-03 21:23栏目:行业资料

辽宁科技大学毕业论文第I页电子商务环境下的品牌建立及衡量摘要随着网络经济的到来，电子商务以不可比拟的优势，加快了企业品牌网络话的进程。电子商务下的品牌策略，是一个企业成功实现品牌网络化的关键。我国市场...

时间:2024-11-03 20:55栏目:综合大类

企业信息化程度衡量标准体系相关指标编制说明一、相关名词解释1、信息技术/系统应用覆盖率①：指信息技术设备完成的业务量占企业总业务量的比重。例如：CAD覆盖率是指企业设计工作总量（包括设计计算与绘图）中采用CAD...

时间:2024-11-03 20:37栏目:综合大类