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要素点法岗位评价

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时间:2025-06-06 04:03栏目:行业资料

岗位评价要素点法

要素点法要素点法又称点数法,该法首先是选定职位的主要影响因素,并采纳一定点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准,对现有职位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,经过加权求和,最后得到各个职位的总...

时间:2025-04-10 12:59栏目:行业资料

(岗位职责)要素点法(岗位评价)

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时间:2025-02-27 00:24栏目:行业资料

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