国企干部人事制度改革探索经验编者按。近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜...
国企内部审计制度第一章总则第一条为加强对XX省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责企业（以下简称企业）的...
浅谈国企外来人员的安全管理所谓国有企业（简称国企）外来人员是相对于国企员工而言的，指未和国企签订劳动合同，而在其场内从事生产经营与...
国企分配制度改革的理论实践与探索党的十六大报告提出。“要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进...
中国企业广告乱市之因我们经常看到企业在推广、传播的时候五花八门，说什么的都有。从精神、理念、宗旨说到文化、口号、诉求等等，那么请教...
国有企业经营管理人才市场建设项目－数据库及人才网站系统开发技术指标、服务要求及相关事项网上竞价公告一、建设单位：职业经理研究中心二...
第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页健全国企经营者激励机制的若干对策【摘要】国有企业经...
第1页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共69页国企公文写作参考资料第2页共69页编号：时间：2021...
第1页共53页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共53页国企各岗位职责统编目录第一章公司领导岗位职责……...
XXXXXXXX有限公司关键绩效考核指标（KPI）体系人力资源部目录1、总经理（岗位）KPI指标组成表..............................................
第1页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共57页国企，私企与外企利弊通观--关键时刻给应届毕业生及...
国企变革过程中裁员策略的比较研究摘要本文采用行为科学的研究方法，先通过访谈和实地考察区分出两类我国国企变革过程中典型的裁员策略，...
XX年国企党支部主题党日计划为进一步规范和创新党支部主题党日活动，扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化开展，现结合x公司工作实际，...
20XX年国企单位办公室工作计划2020国企单位办公室工作计划一一、积极倡导人文德育，走近学生，贴近学生，新学期要求每一位教师经常性的积极...
更多企业学院：《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份...
篇一：国企党支部XX年党建工作总结及XX年党建工作计划2016年党建工作总结及2017年工作计划说明：此文为word版本，下载后可随意编辑）国企（...
第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页国企领导班子考核有办法文/重庆市电力公司杨怡诺姆...
XX年党建工作计划要点（国企）2018年党建工作计划要点（国企）2018年企业党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书...
安排部署全市国企稳增长工作会议上的讲话同志们：市政府决定召开这次会议主要任务是，贯彻省国企稳增长会议精神，安排部署我市国企稳增长工...
第1章小赵说起因：国企绩效如此怪，按下葫芦浮起瓢小赵是公司人事部的一名科员，在单位主要负责公司绩效管理的工作，说起来也干了3、4年了...
