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摘要21世纪是人才竞争的世纪，拥有高素质的员工成为企业决胜市场的关键。而具有激励性和竞争力的薪酬对于吸收和留住人才、并发挥员工积极性...
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中国xx投资集团有限公司管理层激励方案设计目录一、前言............................................................2二、在我国实施管...
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深圳市元盛实业有限公司业务重组的方案设计（毕业论文）层次：本科专业：工商管理姓名：张涧时间：2003年3月目录前言........................
