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人事管理及考核制度员工招聘制度1、各部门根据工作业务发展需要，经总经理核定的编制内增加人员，应按以下程序进行：1）进行内部调整，最大...
《公司管理方案》内容纲要：总则一、考勤九、奖惩二、人事管理三、公司职权划分四、工作过失责任追究办法五、公司档案管理六、公司保密管理...
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比较管理学实践项目：关于中国、美国、日本和德国的人事管理比较项目分工如下：资料整理和归纳：龙英杰中国部分：朱晶、张环宇日本部分：罗...
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广告业股份有限公司人事管理规章□总则第一条本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、服务准则、加班、出差、公出、休假、请假、薪资、...
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