自考“企业管理咨询”笔记串讲第一章一、企业管理咨询的产生和进展 1、企业管理咨询的产生：是由咨询客体的需要、咨询主体的出现、咨询手...
企业管理咨询与诊断——2025年7月——--———现本徐燕整理，仅供参考第一章：企业管理咨询与诊断概述1.管理咨询起源于美国。2.中国管理咨...
企业管理制度精要重点—上机考第一章 现代企业管理与制度化概述1.1现代企业概述 P2：（一） 现代企业的特征 P2 环境下，1、企业所有者...
重点概念(名词解释）企业战略：企业战略是企业根据其外部环境及企业内部资源和能力状况，为求得企业生存和长期稳定的进展，为不断地获得新...
1、企业的能力主要包括哪几个方面内容?1）核心能力；2）增长能力；3）快速反击能力；4）适应变化的能力 5）持久力2、如何界定企业使命？所...
1、企业愿景：是指企业长期的进展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，它明确界定了企业在未来社会范围里是什么样子,其“样子”的...
企业人力资源管理统计学（总复习重点）第一章:企业人力资源管理统计学概论一、企业人力资源管理统计讨论的特点：（P2-3)概念:企业人力资源...
《企业人力资源管理师三级◆基础知识》要点梳理（＊为重点，&为一般）第一章 劳动经济学一、劳动经济学的讨论对象和讨论方法概念概念：劳...
企业人力资源管理师三级（第三版教材）基础知识重点基础知识（10 分）第一章 劳动经济学（1～2 分） 一、劳动资源的稀缺性具有的属性：...
价值流分析明确重点改善计划1、何谓价值流分析?价值流是产品的生产过程所需要的全部活动，包括增值和不增值活动.（1）从原材料到产品交到顾...
以瓦斯为重点的重大危险源专项安全评估工作方案XXX 煤炭学会xxxx 年 x 月目 录瓦斯重大危险源专项评估工作方案……………………………...
B102 2 周周六 7:50—9：50 简答(6 个）=40 分写要点+案例分析＊4=40 分扣题分析要点+计算题＊1=10 分步骤完整+公式+解答+论述=10...
人防工程质量控制方案编制：审核:审批：二 0 一七年一月七日目录1 钢筋混凝土主体工程的质量控制 11。1 模板工程的质量控制 11。2 ...
（一）导论1、P2 素养的特征：基础作用性、稳定性、可塑性、内在性、差异性、综合性、可分解性、层次性与相对性2、什么是绩效？主题在一定...
第一部分一、人力资源管理的主流观点:1、人力资源管理是采纳一系列管理活动来保证对人力资源进行有效的管理，其目的是为了实现个人、社会和...
名词解释 5 个（20 分) 简答题 4 个(20 分）案例分析 3 个（60 分） 第一章 人力资源与人力资源管理概述1 人力资源概念：人力...
第一章 人力资源规划人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等）,实现人力...
人力资源重点第一章 人力资源与人力资源管理概述第一节 人力资源概述1、本课程关于人力资源的观点所谓人力资源，就是指人所具有的对价值...
一、人力资源管理定义:人力资源管理指组织为了实现既定目标通过人力资源的猎取开发利用和保持所进行的计划组织协调控制监督和激励等一系列...
第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析一、人力资源规则的基本概念（一）人力资源规则的内涵广义:是企业所有人力资源计划的总...
