企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与指导(礼包)目录一、面试登记表二、劳动合同变更协议书三、企业规章制度实例参考前言企...
中国国有企业裁员过程及其影响因素的案例研究摘要:本文使用文献调研和个体访谈、团体焦点访谈的方法对两家国有企业的裁员过程及其影响因...
第1页共64页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共64页AH3BLG手机中国区裁员每省办事处只留一二人近日,LG...
国企变革过程中裁员策略的比较研究牛雄鹰(对外经济贸易大学国际工商管理学院,100029)时勘(中国科学院心理研究所,100101)摘要本...
国企变革过程中裁员策略的比较研究牛雄鹰(对外经济贸易大学国际工商管理学院,100029)时勘(中国科学院心理研究所,100101)摘要本...
国企变革过程中裁员策略的比较研究摘要本文采用行为科学的研究方法,先通过访谈和实地考察区分出两类我国国企变革过程中典型的裁员策略,...
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第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页国企变革过程中裁员策略的比较研究牛雄鹰(对外经...
国企变革过程中裁员策略的比较研究摘要本文采用行为科学的研究方法,先通过访谈和实地考察区分出两类我国国企变革过程中典型的裁员策略,...
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国企变革过程中裁员策略的比较研究摘要本文采用行为科学的研究方法,先通过访谈和实地考察区分出两类我国国企变革过程中典型的裁员策略,...
第1页共53页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共53页企业(组织)变革-吹起企业裁员风的探讨摘要90年代企...
第1页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共45页企业(组织)变革-吹起企业裁员风的探讨摘要90年代企...
第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制裁员协商解除劳动合同协调解除劳动合同是一种双方妥协寻求既照双方利益,又顾全双方面子...
第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制裁员协商解除劳动合同范本协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简...
相关法条:《劳动合同法》第36条:用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第39条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
企业裁员与员工离职法律风险管理研讨一、企业裁员法律风险防控关于“企业裁员”的概念,可以从狭义和广义两方面来界定。(一)狭义的“企业...
课前测试说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。单选题1.最短的法定的医疗期是:√...