"裁员"的相关文档 - 文档中心

标签“裁员”的相关文档，共191条

现代企业裁员的技巧
辞退员工时应该注意哪些细节？转职辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解。一、最好不提员工的...
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现代企业裁员的技巧
辞退员工时应该注意哪些细节？转职辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解。一、最好不提员工的...
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案例_UT-斯达康的裁员之路
无论在哪家公司，无论公司大小，最重要的资产都是长着脚、穿着鞋的”－－RichardManning“亚洲最佳雇主”UT斯达康近日全球裁员800人，直接...
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某某公司人事部裁员方案
第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页目录1概述..........................................
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裁员的实施与控制
第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页裁员的实施与控制裁员是指用人单位违背员工意愿单方...
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某公司人事部裁员方案
第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共37页目录1概述..........................................
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我国国有企业裁员过程及其影响因素
中国国有企业裁员过程及其影响因素的案例研究牛雄鹰对外经济贸易大学国际工商管理学院时勘中国科学院心理研究所摘要：本文使用文献调研和...
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现代企业裁员的技巧
辞退员工时应该注意哪些细节？转职辅导专家刘卓权先生针对记者所提出的“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了自己的见解。一、最好不提员工的...
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我国裁员风潮呼唤社会和约
第1页共101页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共101页中国裁员风潮呼唤“社会和约”2007年11月24日《成...
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裁员也需要规划！
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页裁员也需要规划！裁员是一项系统工程，管理者必须关注...
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裁员关店TESCO兵败中国
第1页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共66页高仿手表www.shechizhijia.comH7KA裁员关店TESCO兵...
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我国裁员风潮呼唤“社会与约”
第1页共99页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共99页中国裁员风潮呼唤“社会和约”2007年11月24日《成都...
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人力资源-2022HR总监的秘密：裁员技巧
第1页共142页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共142页HR总监的秘密：裁员，先裁“贵”的最近右眼皮总是...
2024-11-04144282.98 KB22
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企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险风范与指导
第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共46页企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与...
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企业裁员100天
第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页企业裁员100天裁员挑战2005年，一轮轮的裁员消息接...
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企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职表格及合同(DOC39页)
第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共44页企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与...
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劳动共享的裁员机制与合谋
劳动共享的裁员机制与合谋*安东尼奥·易斯塔什1让-雅克·拉丰2张昕竹3摘要：本文构造一个以国有企业工人在私有部门的生产率为逆向选择变量...
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国企变革过程中裁员策略的比较研究（DOC 6页）
国企变革过程中裁员策略的比较研究摘要本文采用行为科学的研究方法，先通过访谈和实地考察区分出两类我国国企变革过程中典型的裁员策略，...
2024-11-0415858.16 KB26
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奥法雷公司人事部裁员方案
第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共37页目录1概述..........................................
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企业裁员探讨
第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页辞退员工时应该注意哪些细节？转职辅导专家刘卓权先...
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