公司经济性裁员的 6 个棘手问题(一)20 个人以下不能适用“经济性裁员”吗?1(二)协商解除导致裁员人数不足 20 人怎么办?2(三)...
企业(组织)变革-吹起企业裁员风的探讨摘要 90 年代企业经营正面临空前的激烈转变,科技的快速进步,促使产品不断推陈出新,交通通信的便...
深圳公司裁员人员优化方案一、优化目的因公司开发项目进度缓慢,生产经营困难,难以维系公司正常运营,精简编制,降低成本,提高现有人员的...
人力优化方案1.目的因公司战略调整及工作分析,结合现有部分岗位工作不饱合等因素,特对公司人员架构做出优化和调整,使其符合公司战略发展...
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企业裁员沟通——企业危机心理干预梅宝咨询培训工作室梅宝讲师介绍•梅宝•心理学硕士、国家二级心理咨询师,现为某连锁集团公司董事长助理...
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