下载后可任意编辑疫情之下的裁员潮，,如何避开人力资源纠纷？疫情之下的裁员潮，,如何避开人力资源纠纷？ 张家玮 裁员，是企业进展过程中...
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经济转型当中的裁员问题和对策研究1 绪论我国现阶段罚裁员现象的产生，除了人口背景之外，它和发达国家、发展中国家具有相类似特点，即与...
下载后可任意编辑遭遇公司裁员，如何赔偿？遭遇公司裁员，如何赔偿？文中一句话说得很对：“企业说裁员，员工就把脖子伸出去说你砍吧，这就...
下载后可任意编辑企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与指导（礼包）目 录一、面试登记表二、劳动合同变更协议书三、企业规章...
下载后可任意编辑人事工作者必知的解除劳动合同赔偿金计算公式?(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过...
深圳公司裁员人员优化方案 1、 优化目的因公司开发项目进度缓慢，生产经营困难，难以维系公司正常运营，精简编制，降低成本，提高现有人...
下载后可任意编辑洞察裁员先机 把握自身命运(职场经验)今年以来，美国已经蒸发了 75 万多份工作；由于信贷危机阴云不散，疲弱的消费需求...
公司经济性裁员的 6 个棘手问题（一）20 个人以下不能适用“经济性裁员”吗？1（二）协商解除导致裁员人数不足 20 人怎么办？2（三）...
企业(组织)变革－吹起企业裁员风的探讨摘要 90 年代企业经营正面临空前的激烈转变，科技的快速进步，促使产品不断推陈出新，交通通信的便...
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人力优化方案1.目的因公司战略调整及工作分析，结合现有部分岗位工作不饱合等因素，特对公司人员架构做出优化和调整，使其符合公司战略发展...
企业裁员沟通——企业危机心理干预梅宝咨询培训工作室梅宝讲师介绍•梅宝•心理学硕士、国家二级心理咨询师，现为某连锁集团公司董事长助理...
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