检察官综合素能考评加分项明细表填报人：时间：年月日序号加分项名称加分项简述证明材料文号发文机关时间加分备注12345合计附件7
附件6检察官年度业绩考评登记表（年）单位：姓名性别出生年月文化程度检察官等级评定时间工作岗位及职务任职时间个人业绩自评填写说明：按...
关于报送检察官业绩考评第一阶段进展情况的通知各基层院：按照最高检《关于建立检察官业绩考评工作情况报告制度的通知》要求，需报送全市检...
1附件4综合素能考评计分规则一、综合素能考评主要是对检察官参加素能培训、岗位练兵、业务竞赛等情况的评价。二、检察官适应工作发展需要，...
附件3办案效果考评计分规则（30分）1.检察官办理的案件取得较好的政治效果、社会效果、法律效果，根据工作内容对应的分值累加计分。得分最...
附件2办案效率考评计分规则办案效率考评，重点对考评周期内检察官办理各类案件以及相关业务的工作量、工作效率等进行评价。一、检察业务工...
附件1办案质量考评计分规则（40分）1.案件质量考核程序，按照省院、市院提出的案件质量指标标准执行。2.办案质量考评基础分为40分，在省院...
新津县专职网格员考核考评细则一、考核目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“城南新中心，智在公园城”奋斗目标,建立以...
党委书记在2022年绩效考评工作动员部署会议上的讲话同志们：现在已是11月中旬了，完成今年各项任务时间紧迫、任务紧迫。大家都要紧起来，全...
关于完善绩效考评制度的思考（调研文章）习近平总书记强调，要改革完善干部考核评价制度，建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干...
劳务派遣员工考核管理办法为规范劳务派遣考核管理行为，引进竞争机制，实行优胜劣汰,减少企业用工风险,促进企业有序发展，特制定本办法。一...
公务员考评工作经验材料：紧扣“三力”要求激发制度“活力”为切实加强公务员日常管理，促进工作作风转变，***区坚持以习近平新时代中国特...
组织工作考评机制经验交流材料今年以来，**市探索出台《县区组织工作重点任务完成情况考评办法（试行）》，鲜明树牢实干实绩实效导向，综合...
2022年度年中考评述职报告尊敬的各位领导、同事：我去年入职公司，现任公司的人事专员，自走上岗位之日起，始终用高标准严格要求自己，重视...
公司党支部建设工作考评细则机关党支部工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一党支部组织建设党支部设置合理...
干部实绩考评标准思考落实科学的发展观，树立正确的政绩观，是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。中央要求把...
干部年终述职考评活动实施方案为全面准确评价管理干部的工作业绩，寻找差距，便于持续改进。对我厂中、基层干部进行年终述职考评，具体方案...
干部年终考评工作报告20XX年1月以来，根据组织安排任市种子管理站党支部书记，主要职责是负责单位党务工作。任职以来，在市委，政府和农业...
干部目标管理考评交流材料在当前农村基层干部的管理上，各乡镇党委还是沿袭以往的岗位责任制考核办法，对农村基层干部尤其是村主职的管理，...
干部考评述职报告第一篇：年度尊敬的各位考评委、员工代表同志们：大家好。今天在这里举行庄严的干部考评会，我感到非常欣慰。一是欣慰我在...
