2012年江苏省会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》各章节重点讲解汇总(附习题及解析)第一章会计法律制度考情分析本章为《财经法规与...
1.1任何一个大成功都是一个非常规自我实现的过程。对1.2一个人要想成功就要看你走哪个创新路,创新也分为不同的类别。对2.1医疗行业目前在...
上岗证考试章节复习题(根据195-214期真题整理而来)1.环境影响评价与管理概论填空题:1、为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构,应当...
JC01心理学概论单元作业题一、单选题(第1-100小题,每题0、5分,共计50分。)1、科学心理学得创始人就是:C、W?冯特2、“心理学得任务,在...
安全生产法律基础知识章节练习题(第二章)1.《安全生产法》确定的安全生产管理方针是()。A.以人为本、科学发展B.安全为了生产、生产...
税收征收管理法律制度章节学习重点归纳一、税收法律关系及征纳双方的权利与义务(一)税收法律关系重点是:税收法律关系主体——征纳双方(...
目录第一部分章节习题………………..2页第二部分常见解答题……………..21页第三部分综合测试题…………….30页(摘自德州科技职业学院)第一...
课题绩效考评的实施教学目的能力目标:能够组织实施绩效考核。知识目标:绩效考评的程序和步骤。素质目标:培养学生思维能力、自学能力、组...
2020年中级会计财务管理章节练习第七章营运资金管理(单选题)一、单项选择题1、某企业拥有流动资产500万元(其中永久性流动资产160万元)...
1.1认识新能源汽车授课题目学习任务1认识新能源汽车教学目标应知1.掌握新能源汽车的定义和类别。2.了解新能源汽车的特点及典型车型。应会...
人力资源管理师(三级)各章节精要第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计01.人力资源规划:广义——是企业所有人力资源计划的总称,...
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新时代新征程已完成本次成绩:801【单选题】中国特色社会主义进入(),这是我国发展新的历史方位。A、新阶段B、新时期C、新时代D、新世纪正确...
第一章人力资源规划一、组织设计的基本原则:任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和...
企业人力资源管理师(三级)复习资料学员姓名:联系方式:助理人力资源师—国家三级《章节重点》第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计...
重点整理组长:徐颖妃组员:幸玙王雅琨徐妃亚张海波罗启俊第一章人力资源管理概述(由徐妃亚整理)第一节人力资源的概念一、人力资源宏观概...
第一章人力资源规划1、组织结构设计的原则:1)任务与目标的原则;2)专业分工和协作的原则;3)有效管理幅度的原则;4)集权与分权相结合...
第一章人力资源规划☆组织信息的采集与处理企业组织信息的采集一、组织信息调查研究的阶段与步骤第一个阶段:调研准备阶段。通过对企业有关...