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薪酬管理与KRA管理知识体系
什么是 KRA？ KRA（Key Result Areas）意为关键结果领域，它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域，是企业关键成...
2025-04-1975338.73 KB7
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部门KRA与KPI设计
TT集团部门KRA与KPI设计国内某知名集团公司2TT公司的KRA及KPI产品创新供应链管理人员与文化市场营销精益生产利润与成长愿景公司使命经营目...
2024-11-11113918.5 KB26
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薪酬与KRA体系
第1页共204页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共204页什么是KRA？KRA（KeyResultAreas）意为关键结果领...
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薪酬管理与KRA管理知识体系
第1页共204页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共204页什么是KRA？KRA（KeyResultAreas）意为关键结果领...
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人力资源-2022BSC和KRA方法在确定公司级KPI中的应用
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页0第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山...
2024-11-0457310.96 KB28
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[JX107]KRA与KPI
第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页什么是关键结果领域(KRA)？关键结果领域(KRA)是什么...
2024-11-0411832.51 KB18
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薪酬与KRA体系
什么是KRA？KRA（KeyResultAreas）意为关键结果领域，它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域，是企业关键成功要素的...
2024-11-04122333.81 KB18
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薪酬管理与KRA管理知识体系
什么是KRA？KRA（KeyResultAreas）意为关键结果领域，它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域，是企业关键成功要素的...
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[JX107]KRA与KPI
什么是关键结果领域(KRA)？关键结果领域(KRA)是什么意思？KRA（KeyResultAreas）意为关键结果领域，它是为实现企业整体目标、不可或缺的、...
2024-11-047329.59 KB22
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人力资源-BSC和KRA方法在确定公司级KPI中的应用
0在线文档：..（.....）成立于2004年，专注于企业管理培训。提供60万企业管理资料下载，详情查看：提供5万集管理视频课程下载，详情查看：...
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