第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共11页企业怎样建立“好的人才机制”总体框架1中国人民大...
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反思团队的薪酬机制(发表日期:1998年10月01日)没有适当的薪酬机制,就无法将“个人工作”转化为“团队协作”。StevenE.Gross著要让团队有...
企业怎样建立“好的人才机制”总体框架1中国人民大学劳动人事学院何凡兴市场竞争的实质是人才的竞争,这已成为一种常识。中国加入WTO之后,...