电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问
标签“-2022HR”的相关文档,共296条
  • 人力资源-2022HR课程上面常用的几个小故事

    人力资源-2022HR课程上面常用的几个小故事VIP

    第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共11页HR课程上面常用的几个小故事老鼠与米缸在一个青黄不...

    2024-11-04发布161 浏览11 页17 次下载24 KB
  • 人力资源-2022HR经理人必看的面试问题大全

    人力资源-2022HR经理人必看的面试问题大全VIP

    第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共13页HR经理人面试问题大全★影响他人的能力如果你是某事...

    2024-11-04发布70 浏览13 页2 次下载18.91 KB
  • 人力资源-2022HR专业词汇

    人力资源-2022HR专业词汇VIP

    “9.9”managers:“9.9”管理人员——即人际关系和生产关系都处理得很high的管理者,详见布莱克和莫顿的管理方格论(managerialgrid),俺...

    2024-11-04发布147 浏览6 页20 次下载21.67 KB
  • 人力资源-2022HR培训幽默材料

    人力资源-2022HR培训幽默材料VIP

    第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页HR培训幽默材料HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯...

    2024-11-04发布80 浏览8 页3 次下载28 KB
  • 人力资源-2022HR实例:某公司各部门各职位《月度绩效考核表》(实操范本)

    人力资源-2022HR实例:某公司各部门各职位《月度绩效考核表》(实操范本)VIP

    第1页共52页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共52页HR实例某有限公司各部门各职位《月度绩效考核表》复...

    2024-11-04发布119 浏览52 页2 次下载76.21 KB
  • 人力资源-2022HR二级人力资源规划精华浓缩

    人力资源-2022HR二级人力资源规划精华浓缩VIP

    第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页第一章人力资源规划一、组织结构设计的基本理论P1组织...

    2024-11-04发布159 浏览6 页19 次下载22.66 KB
  • 人力资源-2022HR需要掌握的岗位评估的种经典方法

    人力资源-2022HR需要掌握的岗位评估的种经典方法VIP

    第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页需要掌握的岗位评估的7种经典方法常用的岗位评估方法...

    2024-11-04发布94 浏览3 页26 次下载17.65 KB
  • 人力资源-2022HR必备人手一本招聘全套手册3级

    人力资源-2022HR必备人手一本招聘全套手册3级VIP

    目录1引言.........................................................12第1章准备面试...............................................12...

    2024-11-04发布86 浏览49 页5 次下载75.95 KB
  • 人力资源-2022HR工具书范本

    人力资源-2022HR工具书范本VIP

    第1页共95页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共95页HR工具书101个面试难题及结构化面试题库第2页共95页...

    2024-11-04发布87 浏览95 页15 次下载333.5 KB
  • 人力资源-2022HR必备常识

    人力资源-2022HR必备常识VIP

    第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页1、处分、解雇劳动者,往往劳动者拒绝签收该通知书而...

    2024-11-04发布63 浏览8 页17 次下载22.58 KB
  • 人力资源-2022HR 如何应对公司闲人与外行

    人力资源-2022HR 如何应对公司闲人与外行VIP

    第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共34页HR如何应对公司闲人与外行我在外企这么多年,也算是...

    2024-11-04发布63 浏览34 页30 次下载81.52 KB
  • 人力资源-2022HR管理的基本理念

    人力资源-2022HR管理的基本理念VIP

    HR管理的理念思考和操作技能一、以人本主义开启新世纪-----二十一世纪,新旧交替之际,企业领导者该思考如何在伟大时刻领导企业突破创新,...

    2024-11-04发布129 浏览22 页21 次下载87 KB
  • 人力资源-2022HR制度

    人力资源-2022HR制度VIP

    第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页人事管理制度□总则第一条为规范公司的人事管理,特制...

    2024-11-04发布120 浏览9 页9 次下载27.48 KB
  • 人力资源-2022HR必备最全岗位职责说明书

    人力资源-2022HR必备最全岗位职责说明书VIP

    第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页岗位说明书编号:01岗位名称:行政主管所在部门:本...

    2024-11-04发布62 浏览19 页20 次下载26.92 KB
  • 人力资源-2022HR经理案头工作手册之三“绩效考核篇”

    人力资源-2022HR经理案头工作手册之三“绩效考核篇”VIP

    第1页共111页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共111页HR经理案头工作手册(三)绩效考核篇第2页共111页...

    2024-11-04发布104 浏览111 页18 次下载219.93 KB
  • 人力资源-2022HR

    人力资源-2022HRVIP

    人力资源管理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任...

    2024-11-04发布74 浏览87 页8 次下载1002 KB
  • 人力资源-2022HR三级-第五章练习题

    人力资源-2022HR三级-第五章练习题VIP

    第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)1.()不属于...

    2024-11-04发布186 浏览6 页7 次下载17.17 KB
  • 人力资源-2022HR必备招聘操作手册

    人力资源-2022HR必备招聘操作手册VIP

    招聘需求计划工作原则总量控制原则结构优化原则满足职位需要原则计划分解原则招聘需求计划工作的注意事项已批准的年度人力资源需求计划,不...

    2024-11-04发布119 浏览33 页26 次下载54.18 KB
  • 人力资源-2022HR薪酬福利大全个

    人力资源-2022HR薪酬福利大全个VIP

    公司职能工资管理制度□总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定,制订员工工资的管理办法包括工资计算期间、工资计算方法、工资支...

    2024-11-04发布170 浏览10 页26 次下载72 KB
  • 人力资源-2022HR必备人手一本招聘全套手册(1)

    人力资源-2022HR必备人手一本招聘全套手册(1)VIP

    第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共34页想拥有我吗?我在三茅招聘管理软件上!三茅招聘管理...

    2024-11-04发布140 浏览34 页11 次下载369.42 KB
确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部