人事局年度单位工作总结一、圆满完成机关事业单位20XX年度（绩效）考核工作在区考核领导小组的领导下，完成2008年度年终（绩效）考核和评奖...
人事局年度创建学习型机关工作计划人事局20XX年度创建学习型机关工作计划根据区级机关党工委《关于ｘｘ区区级机关系统创建学习型机关（单位...
人事局目标考核自查报告一、保证目标（一）重大决策落实我局严格按照县委、县政府的安排部署，坚持每周政治学习制度，及时传达学习和贯彻落...
人事局民主评议行风实施方案人事局民主评议行风实施方案为确保以民主评议活动扎实有效、健康有序开展，全面提高政风行风建设水平，进一步优...
人事局民主管理发展总结根据县委学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，我局在认真进行第一阶段“回头看”的基础上，全面展开了第二阶段...
人事局民营经济发展服务调研报告在新形势下，内陆农业大县**如何为民营经济发展提供优质人才服务。我们带着这一问题，对全县民营经济进行调...
人事局民生工程活动方案根据市局民生办、区民生办有关文件精神，为进一步加强对民生工程的宣传，大力营造关注民生、支持民生、服务民生的社...
人事局领导干部竞争上岗演讲稿人事局领导干部竞争上岗演讲稿我叫黄道静，生于一九xx年，中学时期四次被评为XX市市级三好学生和优秀团员。１...
人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报干部个人重大事项执行情况汇报县委、县政府：2005年，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，...
人事局领导班子述职报告___年，在区委、区政府的正确领导下，人事局领导班子带领全局同志，坚持用科学的发展观指导人事实践，创新思维，明...
人事局领导班子实行党风廉政建设责任制情况总结关于某市人事局领导班子实行党风廉政建设责任制情况的报告20XX年，市人事局领导班子认真贯彻...
人事局领导班子履职汇报，在市委、市政府的正确领导下，全局紧紧围绕年初制定的目标任务，坚持不懈加强局领导班子和干部队伍建设，突出抓好...
人事局领导班子警示教育剖析材料按照省、市、区委开展警示教育活动的安排和部署，我们对警示教育活动的会议精神和有关学习材料进行了认真贯...
人事局两抓整推工作总结今年以来，我们在局党组的正确领导下，坚持以“项目带动，完善制度，创新服务”为指针，紧紧围绕“两抓整推”战略目...
人事局两抓整推工作汇报今年以来，我们在局党组的正确领导下，坚持以“项目带动，完善制度，创新服务”为指针，紧紧围绕“两抓整推”战略目...
人事局两网建设工作汇报近年来，随着经济的发展，企业的用工需求激增，而许多企业用工不规范与劳动者维权之间存在许多矛盾，经常出现各类劳...
人事局廉政准则教育月活动情况汇报人事局廉政准则教育月活动情况汇报根据××县委办公室《关于贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若...
人事局理论学习提升年终总结积极开展“争先创优”活动。通过采取各种有效措施，人事局严格按照市委、市政府统一部署。全面推进人事人才工作...
人事局老干部工作个人先进事迹材料一、加强学习，努力干好本职工作2001年，**同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后...
人事局科级领导实施方案根据中共x市x区纪律检查委员会、中共XX市x区委组织部《关于切实开好科级党员领导干部民主生活会的通知》（赤红组发...
