人事局岗位目标责任制总结一、服务发展大局，人才工作有新成效（一）人才工作基础进一步夯实。开展人才需求调研，编印《XX县区人才开发目录...
人事局干部作风建设年活动方案为认真贯彻落实市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》，进一步促进学习实践科学发展观活动成...
人事局干部争先创优心得体会编者按。争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队...
人事局干部敬业奉献先进事迹材料付菊芬，女，彝族，1960年1月生，中专文化，于调入XX县区人事局从事档案工作以来，以良好的职业道德、娴熟...
人事局干部个人述职报告2005年，在区委、区政府的正确领导和市人事局的具体指导下，我与全局同志一道，紧紧抓住部门年度工作重点，忠实履行...
人事局干部队伍建设经验汇报材料加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务机关近年来，人事局以“实施名牌战略，建设模范机关”为奋斗目标，把...
人事局盖章或人才交流中心管理办公室XX县区人事局人才市场管理办公室关于加强人才招聘洽谈会管理的通知区域内各人才市场中介服务机构：为贯...
人事局副局长先进个人材料**，女，1963年11月23日生，大学文化，现任**县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和...
人事局副局长述职述廉报告根据市委对领导班子和领导干部进行政绩考核的要求，我现将20XX年度履职履责和自身廉政建设情况报告如下，请组织和...
人事局副局长述职报告一年来，在区委、区政府的正确领导和市人事局的具体指导下，我与全局同志一道，紧紧抓住部门年度重点，忠实履行岗位职...
人事局副局长对机关思想作风建设的思考加强机关思想作风建设是新形势下建设一支高素质干部队伍的客观要求。贯彻落实科学发展观，密切党和人...
人事局妇女发展规划评估工作总结人事局妇女发展规划评估工作总结×××年始实施××区妇女发展规划（—年）中期目标达标的最后一年，也是实...
人事局服务三重活动工作方案为了深入实施人事人才开发战略，强化以企业为主体的人才开发导向，持续、深入、全面地开展服务“三重”活动，进...
人事局分配制度改革工作汇报由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善，传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位...
人事局法治建设年工作方案一、指导思想和工作原则（一）指导思想。以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设法治政府和法治单位这个目标...
人事局法治机关创建活动方案为认真贯彻落实区全民普法依法治理工作领导小组《关于开展“法治*”建设年活动的意见》，全面提高局领导干部和...
人事局法治创建年终工作总结一、区人事局法治创建工作基本情况20*年，局领导班子一如既往地重视法治建设工作，要求全局上下从全区大局出发...
人事局法制宣传月活动总结我局20XX年法制宣传月活动，坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围...
人事局法制宣传日活动方案20XX年全国法制宣传日活动方案根据中共xx市xxx委宣传部、xx市xx区司法局、xx市xx区依法治区领导小组办公室《关于...
人事局队伍建设述职述廉报告各位领导，同志们：现将20XX年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才...
