"选人"的相关文档 - 文档中心

标签“选人”的相关文档，共589条

选人用人自查报告
选人用人自查报告（一）根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求，我局对20**年选人用人工作情况进行了自查，现作如下...
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选人用人公信度专项检查自查报告
选人用人公信度专项检查自查报告为深入贯彻落实省纪委、省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风...
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精选20XX年国有企业选人用人自查报告
精选20XX年国有企业选人用人自查报告按照厅党组的安排和部署，我公司党政主要领导高度重视，对近年来干部选拔任用工作情况进行自查，现将自...
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集团公司选人用人工作专题汇报
集团公司选人用人工作专题汇报按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立...
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公司XX年度选人用人工作报告
公司XX年度选人用人工作报告xx烟草专卖局（公司）选人用人工作自查报告为深入贯彻落实《州局（公司）关于基层单位内设中干选拔任用工作专项...
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选人用人工作自查工作报告
选人用人工作自查工作报告根据市委组织部《关于做好20xx年度市管领导班子选人用人一报告两评议工作的通知》（宁组通〔20xx〕58号）文件要求...
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20XX年选人用人工作报告
20XX年选人用人工作报告治党治国之要，首在选人用人。党的十八大以来，xx总书记对培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述...
2024-11-0515020.58 KB23
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选人用人公信度专项检查自查报告1
选人用人公信度专项检查自查报告为深入贯彻落实省纪委、省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风...
2024-11-0510318.09 KB26
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20XX年关于开展选人用人情况自查工作的报告
20XX年关于开展选人用人情况自查工作的报告根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求，我局对xx年选人用人工作情况进行...
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魏均-企业选人方法与心理测量技术--传统鉴人之术与心理测量实践应用
第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页第1讲中西方对人的研究（上）【本讲重点】中国人行...
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选人用人育人留人
第1页共126页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共126页招聘如何为公司带来竞争优势【自检】人力的工作包...
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企业招聘选人用人宝典
第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页企业招聘选人用人宝典古人的招聘智慧人才选拔五项管...
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世界强企业的选人标准
第1页共101页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共101页本书是两人十几年来的研究成果，其中的许多内容都...
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人力资源-2022(全面)揭示世界500强选人奥秘国际MBA人力资源管理
第1页共103页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共103页本书是两人十几年来的研究成果，其中的许多内容都...
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企业选人方法与心理测量技术
第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页第1讲中西方对人的研究中国人行为模式的独特性人可...
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世界强选人标准
第1页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共95页学习方式：远程函授认证班与面授班认证系列：高级职...
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企业选人方法与心理测量技术--传统鉴人之术与心理测量
第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页第1讲中西方对人的研究（上）【本讲重点】中国人行...
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企业选人方法与心理测量技术-传统鉴人之术与心理测量
第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页第1讲中西方对人的研究（上）【本讲重点】中国人行...
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世界强选人标准讲座
本书是两人十几年来的研究成果，其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。...
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国家电网公司选人用人管控平台
第1页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共19页“国家电网公司选人用人管控平台”专题一、项目介绍...
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