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标签“12页”的相关文档，共210条

理学院赴日交流夏令营活动策划_共1(12页)
2012年赴日交流夏令营活动方案一、活动背景：北京林业大学理学院与日本山形大学理学部于2008年签订了友好学院协议，2009年两校签订了友好学...
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员工绩效考核方案（DOC 12页）
员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。二、考核目的1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具...
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工作分析工具（DOC 12页）
职位问卷工作分析工具职位问卷职位问卷特别说明：职位问卷也称工作问卷或工作调查问卷,是收集工作信息的基本工具。职位问卷框架基本资...
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超市双11促销方案(12页)
“yz”连锁超市双11促销方案摘要：yz具有自身一定的优势，但也同时面临着很多挑战，双十一是一个很好的契机，虽然是电商的节日，实体店也可...
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高三历史调研测试试题( 12页)
更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理...
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某上市公司的营销及经营分析报告（12页）
宁夏557枸杞产业开发有限公司经营评价与建议鉴于时间及条件所限，我们无法对枸杞公司的内部管理做深入的调查，仅对银川枸杞汁的销售情况进...
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如何使用平衡计分卡（DOC 12页）
平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是一种管理方法。如何使用...
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麦当劳的训练发展系统（DOC 12页）
CAREER-LONGLEARNING麦当劳的训练发展系统McDonald’sTrainingDevelopmentSystem(学员讲义)第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤...
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采购控制程序(DOC 12页)
鹤山市美业棉纺织企业有限公司文件名称：采购控制程序文件编号：MY2-010版本号：A编制：审批：日期：日期：美业棉纺织企业有限公司编号：MY...
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薪酬设计工具包12页
-4薪酬设计工具包目录表1销售组织薪酬方案设计沙盘训练工具指导书…………………3表2薪酬体系表……………………………………………………...
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职位族管理手册(doc 12页)
深圳市美特科技有限公司职位族管理手册职位族管理手册美特科技人力资源部2004-4-18目录一、前言二、美特科技的职位族划分三、美特科技职位...
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联想员工行为规范手册（12页）
内部资料注意保密《员工行为规范手册》（1．0版）联想（北京）有限公司（联想电脑公司）一九九九年七月目录1、联想介绍………………………...
2024-11-046322.09 KB23
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摩托罗拉的薪酬与绩效管理（ 12页）
摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调...
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督导培训手册1（12页）
培训计划书第五节课时（3小时）时间内容培训技巧要求学员活动90分钟促销Ⅰ讲座、提问听课1、促销组合2、POP的种类、和功能3、公司内广宣物...
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联想集团员工行为规范（ 12页）
内部资料注意保密《员工行为规范手册》（1．0版）联想（北京）有限公司（联想电脑公司）一九九九年七月目录1、联想介绍………………………...
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快餐连锁店创业计划书(12页)
快餐连锁店创业计划书·执行摘要本创业计划书是以寻求投资合作为目的，向未来的合作伙伴介绍将要进行的新产品项目的策略、目标、意义、市场...
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岗位评价因素与定义分级（ 12页）
目录一、岗位评价要素与定义分级表.....................................................................................................
2024-11-0413054.56 KB21
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绩效管理的关键与实施（ 12页）
绩效管理的关键与实施家企业绩效管理的优点1建立有效的价值评价体系5难以量化的绩效如何考核？----"行为锚定等级量表"简介8让管理问题不发...
2024-11-0417029.59 KB4
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工作分析工具（ 12页）
职位问卷工作分析工具职位问卷职位问卷特别说明：职位问卷也称工作问卷或工作调查问卷,是收集工作信息的基本工具。职位问卷框架基本资...
2024-11-046027.14 KB5
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华为员工手册（12页）
公司简介华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身于民族通信...
2024-11-0418627.85 KB28
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