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标签“离职”的相关文档,共4914条
  • 员工离职手续细则、流程、表格(5页)

    员工离职手续细则、流程、表格(5页)VIP

    员工离职手续办理规定第一条目的规范本公司员工离职流程,保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序;避免出现员工辞职期间内消极怠工或...

    2024-11-04发布74 浏览6 页18 次下载21.72 KB
  • 企业员工离职程序

    企业员工离职程序VIP

    离职程序1、适用范围:本规范适用于公司所有员工,请员工办理离职手续时参照办理。2、目的:员工离职时须按公司相关规定办理离职手续,以规...

    2024-11-04发布199 浏览7 页30 次下载17.7 KB
  • 人力资源-GAP2-12员工离职程序

    人力资源-GAP2-12员工离职程序VIP

    员工离职程序1.目的指导员工离职手续的办理,维护公司和员工个人的合法权益,避免劳务纠纷。2.适用范围适用于集团公司全体员工和下派子公司...

    2024-11-04发布110 浏览6 页14 次下载15.63 KB
  • 人力资源-IT企业员工离职行为的影响因素及相互关系( 35)

    人力资源-IT企业员工离职行为的影响因素及相互关系( 35)VIP

    IT企业员工离职行为的影响因素及相互关系研究报告目录第一章研究背景第一节员工离职的基本概念第二节员工离职研究的理论第三节问题的提出第...

    2024-11-04发布79 浏览36 页15 次下载786.16 KB
  • 某软件股份公司员工离职与辞退管理制度(doc)

    某软件股份公司员工离职与辞退管理制度(doc)VIP

    北京x股份有限公司程序文件员工离职与辞退管理制度2003年月日起生效文件号编制审核批准版次1.0日期日期日期共页第1页1.目的明确员工离职...

    2024-11-04发布140 浏览4 页18 次下载22.38 KB
  • 企业离职员工关系管理讲义

    企业离职员工关系管理讲义VIP

    北大纵横管理咨询公司对自己的数百个客户做过调查,调查数据表明,80%左右的企业有一套相对稳定的招聘与甄选制度,但是具有离职员工关系管...

    2024-11-04发布73 浏览10 页18 次下载21.03 KB
  • 人力资源-WHVK-QP-04-04员工离职程序

    人力资源-WHVK-QP-04-04员工离职程序VIP

    1目的建立规范、完整的离职管理流程,保证离职人员工作顺利交接。2适用范围本程序适用于公司所有职员离职手续的办理。3职责3.1总经理办公室...

    2024-11-04发布146 浏览7 页29 次下载20.61 KB
  • 人力资源-(BT-RL-102)员工离职管理工作程序

    人力资源-(BT-RL-102)员工离职管理工作程序VIP

    员工离职管理工作程序受控状态:____受控_________发放编号:________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改页次/章节编制...

    2024-11-04发布108 浏览5 页11 次下载19.16 KB
  • 员工关系管理之离职管理日记

    员工关系管理之离职管理日记VIP

    离职管理日记作者:魏浩征出版社:北京师范大学出版社当今,企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳...

    2024-11-04发布180 浏览33 页7 次下载58.85 KB
  • 员工离职分析的理论与实现(上)

    员工离职分析的理论与实现(上)VIP

    离职分析的理论和实现(上)x曾文兴魅力指数:点击:1042次1.离职现象每当春节过后,人力市场又进入了人才流动的高峰期。节前发放的年终奖金...

    2024-11-04发布186 浏览7 页5 次下载73.46 KB
  • 入职离职管理规定(20页)

    入职离职管理规定(20页)VIP

    员工离职管理制度目的为规范公司员工的离职管理,确保公司和离职员工的正当权益,特制订本制度。范围公司所有员工,不论何种原因离职,均依...

    2024-11-04发布110 浏览15 页27 次下载160 KB
  • 中国国有和私营体制下员工离职倾向对比实证研究

    中国国有和私营体制下员工离职倾向对比实证研究VIP

    中国国有和私营体制下员工离职倾向对比实证研究1.绪论1.1研究背景从20世纪末开始,员工离职问题就日益成为全球学术界和企业界关注的问题。...

    2024-11-04发布116 浏览71 页18 次下载295.33 KB
  • 一个知乎离职妹子的3年运营感悟

    一个知乎离职妹子的3年运营感悟VIP

    一个知乎离职妹子的3年运营感悟离开知乎3年了。知乎越来越好了。虽然我离开的日子都已不活跃,也没有多少沉淀的关系,但是知乎的产品和运营...

    2024-11-04发布65 浏览58 页28 次下载4.67 MB
  • 人力资源-7-2  员工离职审批交接表

    人力资源-7-2 员工离职审批交接表VIP

    大连亿达投资有限公司员工离职审批/交接表姓名部门职务身份证号入职时间离职时间离职原因(本人)签字:年月日部门意见总经理/负责人:主管...

    2024-11-04发布133 浏览5 页7 次下载167.97 KB
  • 人力资源-VANKE-HR-D002入职、转正、离职

    人力资源-VANKE-HR-D002入职、转正、离职VIP

    第三章入职、转正、离职修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人04.12.20A/0岳霖张朋杨彦1.2.目的:充分合理地分配企业内部资源;...

    2024-11-04发布192 浏览19 页24 次下载187.13 KB
  • 某网络学院员工离职调查问卷

    某网络学院员工离职调查问卷VIP

    第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共46页Assignmentspecification(BAProgram)英语专业必修课...

    2024-11-04发布114 浏览46 页20 次下载100.37 KB
  • 人员离职流程

    人员离职流程VIP

    。-可编辑修改-公司员工离职流程目的:本制度的订立以规范公司离职流程及办理方法,减少离职风险。适用范围:源泰物业公司所有员工,宏晔物...

    2024-11-04发布130 浏览12 页23 次下载140.53 KB
  • 员工离职管理制度范本(8页)

    员工离职管理制度范本(8页)VIP

    员工离职管理制度1.0目的为规范公司员工的离职管理,确保公司和离职员工的正当权益,特制订本制度。2.0范围公司所有员工,不论何种原因离职...

    2024-11-04发布114 浏览8 页21 次下载27.5 KB
  • 某物业公司员工离职与内部调职管理办法

    某物业公司员工离职与内部调职管理办法VIP

    第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页员工离职、内部调职管理办法一、员工离职1、辞职:1)...

    2024-11-04发布131 浏览7 页30 次下载20.51 KB
  • 人力资源--3]公司绩效与高阶管理者离职之实证研究

    人力资源--3]公司绩效与高阶管理者离职之实证研究VIP

    公司绩效与高阶管理者离职之实证研究李佳玲中正大学会计系助理教授中文摘要文献指出公司绩效较差的高阶主管理离职率较高,但当高阶主管是否...

    2024-11-04发布129 浏览31 页20 次下载37.05 KB
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