乡镇卫生院绩效工资考核办法一、基本原则（一）效率优先原则：坚持工作数量与工作质量相结合，按劳取酬、优劳多酬；（二）公平公正原则：坚...
XX镇中心卫生院绩效工资分配方案细则为建立客观、公正的考核、评价机制，激发我院全体干部职工工作热情，注重提升服务质量与工作效率，逐步...
附件1乡镇卫生院村卫生室管理人员考核实施方案以及指标（2011年版）一、考核指标体系类别指标分值分指标综合管理1.机构管理501.机构内部布...
水头镇卫生院绩效工资实施方案为切实加强乡镇卫生院管理，提高乡镇卫生院工作效率，逐步建立乡镇卫生院提供医疗服务所得收入与医务人员个人...
马铃卫生院安全生产自查小结为全面贯彻落实XX县区卫生局安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据卫生局《医疗卫生机构灾害...
西营中心卫生院岗位说明书岗位名称副主任医师设置数量1岗位类别专业技术岗位等级七级工作项目1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2...
乡卫生院XX年年终总结20XX年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科...
磐石市红旗岭镇卫生院绩效工资考核标准(试行)红旗岭镇卫生院各科室：为贯彻落实《吉林省人民政关于加快推进基层医疗卫生机构改革的实施意见...
南阳乡卫生院工作人员绩效考核评价细则（试行）一、劳动纪律考核办法1、考核组织劳动纪律考核由医院领导班子及负责考勤人员组成。院长任组...
卫生院绩效工资分配方案为了切实解决农民群众看病难、看病贵问题，进一步做好医院人员管理、增强医院运行活力、规范财务管理和收益分配。按...
董家河卫生院打击非法行医工作总结为了保障人民群众的就医安全，巩固20XX年打击非法行医专项行动成果，按照省、市20XX年打击非法行医安排部...
镇卫生院XX年工作总结及XX年工作计划年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“20XX”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务...
传染病防治管理工作计划（2012年）钓台卫生院公卫办2011年12月传染病防治管理工作计划（2012年）辖区各医疗卫生机构:根据《传染病防治法》...
藜山卫生院安全生产实施方案20XX年卫生院各科室：为切实加强我院安全生产工作，严防重大事故的发生，卫生院安全生产工作将继续以科学发展观...
平远县八尺镇卫生院岗位设置实施方案为深化我院人事制度改革，建立健全岗位管理制度和人员聘用制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制...
乡镇卫生院各科室医师岗位职责目录：一、医务科科长职责二、病案管理员职责三、临床科主任职责五、临床主治医师职责六、总住院医师职责七、...
卫生院工作总结和XX年工作计划郯城卫生院在局党组的坚强领导和支持下，在上级有关部门的协调配合和精心指导下，坚定“培树名医、建设名科、...
精品文档2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/6乡镇卫生院安全承诺书1、加强理论学习。积极参加学校、集团组织的学习活...
乡镇卫生院绩效工资考核办法一、基本原则（一）效率优先原则：坚持工作数量与工作质量相结合，按劳取酬、优劳多酬；（二）公平公正原则：坚...
乡镇卫生院XX年计划免疫工作总结报告计划免疫工作是预防、控制、消除危害儿童健康和生命安全的传染病最经济、最有效的措施。为了确保我乡免...
