公司额外创收奖励办法一、总则1、目的为了鼓励对公司额外业绩做出突出贡献的员工，充分调动员工的积极性，增加公司收入，特制定本办法。2、...
生技部绩效工资考核办法一、考核目的；考核是工具，是手段。进行考核的目的是提高职工队伍的素质；充分发挥、调动职工的潜能和积极性，通过...
通用非标准设备订单报价办法1通用非标准设备概述1.1通用非标准设备含义通用非标准设备是指通用设备中不定型，不成系列，并需先进行单体设备...
2007年技术部考核办法（草案）技术部07年绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核，具体办法如下：一、月度考核1、考核内容：（1）新产...
办公室主任（副主任参照相应条款执行）工作内容工作标准及要求扣罚款（元/次件）1、认真做好安全生产的法律、法规、公司制定的各项规章制度...
附件安全生产监督管理部门安全生产监督检查项目指导目录一、综合性监督检查项目1、生产经营单位主要负责人履行安全生产管理职责（附表1.1）...
苏村煤矿生产区队工资量化考核管理体系说明为认真落实领导提出的新的绩效考核方式，大力推行“强化积分、弱化工时、强化切片、弱化打包、强...
A、绩效奖金发放办法模板（制造类企业）1、目的：为鼓励员工有较佳的工作绩效表现，并使员工绩效奖金之核发有所依循，特制定本办法。2、范...
技术部员工考核办法（草案）一、适用范围公司技术部全体员工；二、考核种类技术部员工绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核；三、月...
中国移动江西公司抚州分公司基站设备施工单位考核管理办法(2010-2)为了进一步加强和完善传输工程的管理，保证工程进度的有效控制、工程施工...
舆情信息报送制度或办法的方案市城管局互联网舆情信息报送制度为进一步规范局各直属单位、执法大队所属中队和科室互联网舆情信息报送工作，...
实施《实施纲要》具体办法的方案（财政局）为贯彻落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及陇南市贯彻落实《...
深圳海外高层次人才评审办法XX年修订征求意见稿《XX市海外高层次人才评审办法（20XX年修订）》（征求意见稿）起草说明当前XX市正加快建设国...
普及九年义务教育工作办法20XX年竹峪中学20XX年落实普及九年义务教育工作的办法根据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，按省办公厅《...
人员招募作业办法第一条目的本公司为提升本公司人力资源之高度运用，以达适才适任之目的，特订定本办法。第二条适用范围一、凡有关本公司人...
教师工作考核量化办法（更新）推行教师量化考核是深化教师人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进学校管理的民主化、科学化，有利于激...
张家界市地方税务局中层干部管理考核办法（讨论稿）（2011年）为加强对中层干部的监督管理，全面、客观、公正、准确地评价和合理使用干部，...
一个小公司老板的日常管理，希望能让创业的朋友学到东西1.小公司如何留住骨干：2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司...
《篮球》教学大纲（专修）一、课程基本信息课程代码课程类别专业发展选修课程中文名称篮球英文名称适用专业体育教育专业篮球专选班开课单位...
员工出差旅费支给办法(一)总则第一条本办法依据机械工业股份有限公司(以下简称本公司)人事管理规则之规定订定之。第二条本公司员工出差...
