一、选择题1.劳动资源稀缺性的本质表现是（D）A.相对稀缺性B.绝对稀缺性C.普遍稀缺性D.支付能力与支付手段的稀缺性解释：P101.在市场经济中...
一、选择题1.社会学的最基本功能是（B）A.解释功能B.描述功能C.预测功能D.教育功能解释：P165.描述功能……是社会学的最基本的功能2.作为一...
劳动关系协调师论文（劳动关系协调师）论文题目：构建和谐电力企业的浅谈构建和谐电力企业的浅谈摘要：企业是社会经济活动的主体，构建和谐...
第一章劳动标准实施管理（一）简述用人单位劳动标准的概念和效力概念：用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行...
劳动关系协调师考试指南时间:2015-10-0810:11来源:未知作者:admin点击:273次劳动关系协调师考试指南第一章劳动标准实施管理一、单项选择题1...
第一章劳动标准实施管理第一节用人单位劳动标准制定一、用人单位劳动标准的内容(一)用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的...
第一章劳动标准实施管理1.劳动标准概念的内涵：1)劳动标准是对劳动者、劳动过程、劳动条件和劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、...
第五章劳资沟通与民主管理57.组织重大事项沟通会议的要点：1)文件的准备;(供会上学习参考的文件资料会议本身所产生､的文件[开幕词工作报告...
第四章劳动规章制度建设47.劳动规章制度与劳动合同的关系:1)制定主体不同;2)效力范围不同;3)效力等级不同;4)终止条件不同｡48.劳动规章制度...
《劳动关系协调员》理论复习题一、单项选择题1、劳动法的首要原则是（A）A.保障劳动者的劳动权B.物质帮助权C.报酬权D.休息休假权2、劳动权...
劳动关系协调师（一级）理论知识模拟试卷一、单项选择题1、劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定...
课程名称：劳动关系协调方法《劳动关系协调方法》(测试时间60分钟)1.单项选择题(每题2分，共15道题，共30分)(1)行为锚定等级评价法的优点有...
公司诉讼理由是什么？化工进出口贸易合同(范本)合同号码：日期：中国化工进出口总公司(以下简称卖方)和株式会社(以下简称买方)双方经过友好...
关于协调推进社会事业发展推进基本公共服务均等化的研究基本公共服务是由政府主导，保障全体公民生存和发展基本需要，与经济社会发展水平相...
构建城市发展与高层建筑良性互动机制学院：机电工程学院现代高层建筑与环境的协调浅析1现代的高层建筑已经不是什么空想了，虽说不是高耸入...
摘要移动电话用户之间的通信是通过中继站来实现的。在移动网络的建设中通常需要解决信号覆盖和多用户同时在线时信号干扰这两个问题。无线通...
关于提高组织协调的能力根据集训班的安排，由我跟大家谈一谈"机关干部如何提高协调办事能力"的问题。对这个问题，自我感觉认识还很肤浅，实...
顺义区人民政府关于加强会展协调管理工作的意见（征求意见稿）会展业是现代服务业的重要组成部分，北京市提出建设“会展之都”的战略目标，...
行政执法争议协调机制的调研报告《法治政府建设实施纲要（20XX－20XX年）》（以下简称《纲要》）明确要求，要完善行政执法权限协调机制，及...
行政学院工作条例发展与协调公司诉讼理由是什么。行政学院工作条例第一章总则第一条为了加强行政学院工作，推进行政学院工作的科学化、规范...
