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企业招聘秘笈全文讲解
企业选人的标准------适合公司的人为什么有时专家认为最优秀的人并没有被企业最终选中？企业选人的标准究竟是什么呢？企业在招聘人员之前首...
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企业招聘专员岗位说明书
招聘专员岗位说明书岗位基本情况岗位招聘专员岗位编号部门人力资源部级别岗位环境直接上级直接下级内部客户全体员工外部客户工作目的：为企...
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企业招聘管理实操(1)
企业招聘管理实操热★★★企业招聘管理实操招聘是人力资源管理的基本功和入门关，从某种意义而言，招聘的质量直接决定了人力资源的素质，招...
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人力资源-(模板)企业招聘管理实操方案(9页)
企业招聘管理实操招聘是人力资源管理的基本功和入门关，从某种意义而言，招聘的质量直接决定了人力资源的素质，招聘管理的能力极大地反映了...
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人力资源-HR大型企业招聘工作流程
招聘工作流程试用程序正式录用程序评估程序考试程序体检程序甄选程序面试程序预审程序应聘申请程序招聘计划程序计划审批程序信息发布程序程...
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企业招聘信息发布与管理系统设计
****学院计算机科学系课程设计报告设计名称：软件项目设计设计题目：企业招聘信息发布与管理系统学生学号：14101080211专业班级：08级计算...
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企业招聘高分子材料试题
.高分子材料知识考核试题考核日期：姓名：评分人：考核得分：考核时长：监考人：一、填空题（一）、塑胶原料基础知识1、PP中文化学名称：聚...
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人才测评与企业招聘
企业招聘与测评人才测评与企业招聘课件（07新）第一讲：人才测评对现代企业管理的意义讨论：企业管理为什么需要人才测评？阅读材料1：人力...
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企业招聘人员素质及其开发研究
2007届研究生硕士学位论文学校代码:10269企业招聘人员素质及其开发研究论文摘要随着科学技术的迅猛发展和经济全球化的加快，人力资本价值日...
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人力资源-(手册)企业招聘工作手册范例(46页)
XXXX公司XXX公司招聘管理办法（试行）招聘手册第一章总则第一条为规范新城房地产公司的招聘工作，特制定本办法。第二条本办法适用于新城房...
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人力资源-9-某知名跨国企业招聘面试程序指引-21页
招聘面试程序指引I.面试人员的自我准备清单预留足够的时间（至少三十分钟）作准备详细阅读有关的工作说明详细阅读应聘者的履历和申请...
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企业招聘广告范例
招聘广告范例招聘广告范例——资深招聘经理以下是一份招聘管理人员的广告，其中强调公司的声誉和影响力，并含有完整的职位描述和职责要求。...
2024-11-0414428.72 KB26
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企业招聘面试的相关资料
面试的资料1什么是Setup和Holdup时间？建立时间(SetupTime)和保持时间（Holdtime）。建立时间是指在时钟边沿前，数据信号需要保持不变的时...
2024-11-0419837.83 KB19
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企业招聘秘诀
招聘秘笈：STAR式发问STAR是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。在招聘面试中，...
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企业招聘方管及培训主管理岗位职务说明
招聘主管工作内容:1根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2建立和完善公司的招聘流程和招聘体...
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企业招聘与面试技巧大全
第1讲招聘为企业带来竞争优势【本讲重点】招聘如何为企业带来竞争优势招聘的流程及误区内部招聘与外部招聘【自检】您如何认识招聘工作在企...
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企业招聘录用系统流程（166页）
山东大学继续教育学院毕业论文(设计)题目***企业招聘系统设计姓名高雷学号001163414004年级2016级专业人力资源管理学习中心新疆昌吉指导教...
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企业招聘管理的方式及渠道
1.0总则1.1目的：为规范招聘流程，满足公司用人需求，根据公司人力资源管理，制订本规定。1.2管理部门：人力资源科负责市场管理部招聘的计...
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人力资源-XXXX0912整理的公司企业招聘信息
华为J2EE工程师招聘细则：发布日期：2011-09-08工作地点：南京招聘人数：若干工作年限：一年以上语言要求：英语熟练学历：本科职位职能:软...
2024-11-0418430.42 KB9
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企业招聘与就职管理规范
招聘与就职管理规范文件编号：NW609103生效日期：2000.3.20受控编号：密级：秘密版次：Ver1.1修改状态：总页数17正文6附录11编制：张璐审核...
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