职业生涯辅导“混沌理论与“人职匹配之比较

职业生涯辅导“混沌理论与“人职匹配之比较摘要：长期以来个体职业生涯辅导以“人职匹配”为基本模式，该模式在实施中因存在诸多局限而不能...